【正文】 排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 (三 )甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。 (四 )甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育，實(shí)行持證上崗制度 。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 (五 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉 、控告。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。 七、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 八、雙方需要明確的其他事項(xiàng) 九、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 甲方： (蓋章 ) 乙方： (簽名 ) 法定代表人 ： (委托代理人 )： __________________ _____________________ __________年 ____月 ____日 ________年 ____月 ____日 勞動(dòng)用工協(xié)議書篇 10 ____________________有限公司 甲方： _______________________ 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人： _______ 委托代理人： _________________ 住所地： __________________ 聯(lián)系電話： _____________________ 乙方： _____________________ 證件類型： ____________證件號(hào)碼： ___________ 住址 :______________ 聯(lián)系電話： __________電子郵箱： ___________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條合同期限 雙方同意按以下第 ___________種方式確定本合同期限： 有固定期限：從 _____年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止 以完成一定工作任務(wù)為期限：從 _____年 ______月 ______日起至 ________工作任務(wù)完成時(shí)止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 ___________崗位 (工種 )工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________。 第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在 ___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。 第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。 第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。 三、工作時(shí)間和休息休假 第六條甲 、乙雙方同意按以下第 ___________種方式確定乙方的工作時(shí)間： 每周工作 ______日，每日工作 ___________小時(shí) 。 以完成 ______________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作 ______小時(shí)，累計(jì)每周不超過二十四小時(shí)。 第七條甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。 第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條甲方按下列第 ______方式，以貨幣形式支付乙方工資： 按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) ______元 。 按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為 ______元 /(日 /項(xiàng) )。 第十條甲方按 ______(日 /周 /)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 第十一條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十三條甲方 必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。 第十四條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 七、勞動(dòng)合同的變更 第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份： 雙方協(xié)商一致同意變更的 。 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的 。 由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的 。 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的 。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 八、勞動(dòng)合同的終止 第十六條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 勞動(dòng)合同期滿的 。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 。 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。 甲方被依法宣告破產(chǎn)的 。 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十七條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 九、特別約定 第十八條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。 第十九條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。 第二十條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù) . 第二十一條乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。 第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度 (包括員工手冊(cè) )作為本合同 附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。 第二十三條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下 (包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形 )，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決 第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 ______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十一、勞動(dòng)合同的生效 第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。 第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決 。與今 后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。 甲方 (簽章 )：乙方 (簽章 )： 年月日 簡(jiǎn)潔版勞動(dòng)用工協(xié)議書 10 篇相關(guān)：