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學生會開展活動的方案(優(yōu)秀8篇)-資料下載頁

2024-09-16 03:31本頁面
  

【正文】 3日早晨 7: 30全部參與接待人員全部到位。 開會成員:學生會全體成員和接新生的小組成員。 開會內容:分配工作,新生報到程序講解。 學生會各個部門職責: 主席團: 熟悉活動流程,并策劃組織所有工作人員學習迎新流。 負責組織協(xié)調新生接待的一切事宜。 監(jiān)督中間的銜接 (協(xié)調 )工作。 組織部: 為避免課程的沖突,需提前準備好足夠的迎新請假條 根據(jù)格式,準備晚 歸證明: 準備活動所需要的簽到表及行李寄放登記表等一系列表格 負責制作人文學院標志。 布置現(xiàn)場接待工作場地,安排值班人員。 負責新生報名處秩序,保證現(xiàn)場報名秩序順暢。 體育部: 負責引導在校門口下車的新生和家長,詢問是否是人文學院的學生并引導新生存放行李后,到達指定注冊點。 團學辦公室、學習部: 負責在接待場地進行注冊工作。新生到注冊點后,再由人文學院的接待工作人員引導進行注冊。 生活部、文藝部: 采購活動需要的物品 (根據(jù)附表所列的物品清單,結合活動,適當補充 )。 準備工作牌:活動需 要統(tǒng)一的迎新工作牌 30 個左右 聯(lián)系飲食來源。 負責引導新生進行注冊,領取臥具飯卡,繳納學費,安排宿舍等工作。 組織兩位人員在每天活動結束后負責清理場地的工作。 宣傳部: 負責本次迎新活動的宣傳和記錄工作。 (拍攝照片,寫新聞稿 ) 外聯(lián)部: 負責聯(lián)絡贊助等工作。 《青藤》文學社: 準備迎新刊物《迎新特刊》約 200份 五、場地布置 9月 3日 7: 00開始由學生會成員布置場地區(qū)域,共分為: 新生報到區(qū):又細分為 3個區(qū)域,每個專業(yè)一個區(qū)域,負責本專業(yè)新生的信息以及向新生介紹入校的相關事宜。 行李保管區(qū):幫新生保管行李,內設工作人員休息區(qū) (供工作人員休息 )。 家長休息區(qū):供新生及家長休息,內設后勤組。 六、新生報到程序 咨詢 查驗錄取通知書、身份證、準考證原件 到人文學院接待處: (1)認真審查新生資格。 (2)安排宿舍 (3)核發(fā)繳費底單 (凡已劃款學生直接注冊,填寫軍訓服領取單 ) 到收費處繳費 (未從卡中劃款的學生 ) 憑繳費收據(jù)到各學院接待處注冊。填寫軍訓服領取單,通知學生有關事宜 (軍訓及臨到慰問等的時間 )。 憑繳費發(fā)票和住宿安排單到宿管科領取臥具和房間鑰匙。 憑 繳費收據(jù)及軍訓服領取單領取軍訓服裝。 七、新生接待工作的紀律要求 總要求:文明有序,熱情服務,首問負責,團結協(xié)作,完成任務。 具體要求: (1)按照分工,迅速開展工作 (2)所有參與接待的成員必須按時到崗到位,不得遲到、早退,確有特殊情況者,需要向直接負責人請示批準。 (3)分工負責,各司其職,團結協(xié)作,嚴禁推委扯皮。推行 “ 首問負責制 ” 。所有接待人員一律不得說“ 不知道 ” 。對學生咨詢要主動熱情,不屬于自己職責范圍要帶他們去找有關部門,交到人。 (4)熱情、熱心、耐心。不要因自己的冷漠和失誤給學校帶來負面影響。任何情況下都不能和學生家長爭吵。遇到難以忍受的情況采取個別溝通的辦法解決,不能在公共場合發(fā)生沖突。 (5)特殊問題,統(tǒng)一處理。席洋老師做全程監(jiān)督和調配,主席團協(xié)助。 八、注意事項 活動嚴格禁止各種商業(yè)性活動,如有利用迎新進行無論任何性質的商業(yè)活動,學院將會對其進行嚴格的處分。 若天氣炎熱,工作人員須做好防暑防曬準備,若身體有任何不適,立即與組織部聯(lián)系 。若下雨,生活部統(tǒng)一配備一次性雨衣。 保管物品的工作人員要注意物品的安全,工作人員 的物品統(tǒng)一放在一起,都由生活部保管。 工作人員代表的是人文學院,需時刻注意自己的形象。 各工作人員要對自己的工作認真負責,不能無故離開自己的崗位。 九、后期階段 各部作工作總結。 與新生適應大學生活有關的其它活動。如迎新晚會,新老生座談會等。 學生會開展活動的方案篇 8 為加強我系學生干部隊伍建設,保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作,更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作,經(jīng)我系研究決定于年 6月 1日起對外語系學生會進行換屆,本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則,現(xiàn)將相關事項通 告如下: 一、選拔原則:公平、公正、公開 二、選拔條件與資格 大學金陵學院外語系在讀本科生,有一年或以上學生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 思想政治水平較高,積極要求進步,品行端正,嚴于律己。 對學生工作富有熱情,勤懇敬業(yè),有高度責任感。 具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神,有較強的組織協(xié)調能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。 學習成績良好,無違紀行為。 競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經(jīng)驗 (對于條件特別優(yōu)秀的同學,此要求可適當放寬 )。 三、選拔名額 四、換屆領導小組成員 組長: (第三屆學生會主席 ) 成員: (第三屆學生會副主席 ) (第三屆學生會副主席 ) (第三屆學生會秘書長 ) 五、換屆流程與時間安排 初步審查階段: 6月 8日開始進行資格審查,在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上,確定候選人。 主席團選拔: 6月 9日候選人進行每人 3分鐘的競選演講,主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月 10 日 (暫定 ),對候選人進行單獨面試,確定第四屆主席團名單。 各部部長面試: 6月 12 日,第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組,對各部門部長候選人分別進行面試,集體研究 提出學生會各部部長建議名單,確認后進行公示。 新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。 本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
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