北京的勞動合同范本-資料下載頁
2025-09-07 03:14本頁面
【正文】 和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格遵守。 乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方可以進行批評教育，直至按國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工獎懲條例》有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分。 九、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除： 勞動合同期滿前，一方不再續(xù)訂合同，應(yīng)提前一個月 (30 天 )通知對方，到期合同即終止執(zhí)行，如雙方都同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù) (見附件 2)。 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于政策調(diào)整及其它情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù) (見附件 1)。 在下列情況下，甲方可以解除勞動合同： (1)按照國務(wù) 院關(guān)于《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和北京市執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》的實施細(xì)則的規(guī)定，乙方違犯勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)辭退的 。 (2)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的 。 (3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 乙方被除名或被開除、勞動教養(yǎng) (不保留公職的 )、判刑的，勞動合同自行解除。 乙方在下列情況下，甲方不得解除和終止勞動合同： (1)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第九項第 3 款規(guī)定的 。 (2)患有職業(yè)病或因工致殘，并經(jīng)勞動鑒定委員會 確認(rèn)的 。 (3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的 。 (5)符合國家規(guī)定條件的。 在下列情況下，乙方可以解除勞動合同： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的 。 (2)甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的 。 (3)經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的 。 (4)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策，法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1