對干部評議總結(jié)優(yōu)選例文-資料下載頁
2025-09-07 01:24本頁面
【正文】 協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設(shè)情況的準備工作，起草了我校的匯報總結(jié)材料。 分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴大。 分管的檔案工作被評為校先進單位。 以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務(wù)，無責任事故的發(fā)生。 三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關(guān)工作，為試點取得成功作出應(yīng)有的貢獻。 先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。 起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。 負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設(shè)計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的 有關(guān)工作。 起草了《揚州大學處級領(lǐng)導干部 ldquo。能管能教 rdquo。暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調(diào)整辦法 (試行 )》、《關(guān)于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法 (試行 )》、《揚州大學關(guān)于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等 9 個制度。 完成了《 論高校干部考核評估機制的建構(gòu)》的論文，并在我校學報上發(fā)表。 四、做好黨群總支的有關(guān)工作 完成年度和學期工作要點和小結(jié)的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。 協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。 完成了支部目標管理終期評估的有關(guān)工作。 做好職工考核、職稱晉升測評等有關(guān)工作。 五、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設(shè)責任情況 在紀委工作 4 年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。 六、存在不足 理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關(guān)任務(wù)，才進行深入學習，自覺性不高。 工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
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