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正文內(nèi)容

大學(xué)生的寒假心得范文匯總10篇-資料下載頁

2025-09-07 01:12本頁面
  

【正文】 程款才到 368萬,其他的款卻遲遲沒見動(dòng)靜,沒錢我們也開不了工阿,前期款都是他自己墊付的,中期是用 “ 干田起水 ” 的方式給解決的,也就是自己不出或少出資金,讓原材料的供應(yīng)不影響銷售和工人照常的工作。這其中的奧妙是現(xiàn)在是生意難做,我們只需繳納材料款的 30%就可以把需用的材料運(yùn)回來,工人全用的是以前跟自己干過的,比較信得過的,這樣就還可以前他們的工資,可以承諾到年底一起支付,但是現(xiàn)在已經(jīng)快到年底了,我們也還沒有完工,而且沒有工錢給支付,這我們也沒有辦法。只要資金到位我們六月就可以完工,完全滿足他們九月驗(yàn)收的合同, 現(xiàn)在的局面是雙方都有責(zé)任的,這事我們也已和甲方在補(bǔ)充協(xié)議上已經(jīng)商定不論任何情況在今年農(nóng)歷的年底交工,其中還有一個(gè)口頭協(xié)議是他們?cè)谶@期間給我們追加 30%的項(xiàng)目款,刻這筆 600多萬的資金才到 100萬,這個(gè)工程我已經(jīng)墊進(jìn)去 1000多萬,現(xiàn)在已處于沒錢可墊的邊緣。還好現(xiàn)在這些民工都是熟人,也知道我肯定是跑不了的,他們也還很理解現(xiàn)在的狀況,我們也很理解員工的心理,他們辛辛苦苦的干了一年,不可能沒有錢拿回家啊,大家的法律意識(shí)都非常強(qiáng),工頭代表放話說,要是在哪月 25時(shí)拿不了工錢就要召集記者和救在工地靜坐,這可是拖欠的幾百 人,勞動(dòng)部門肯定要管,這怎么處理還得三方協(xié)調(diào)。在最后他告訴我們現(xiàn)在的工程項(xiàng)目的水很深,他們其實(shí)早就知道這個(gè)項(xiàng)目拿錢慢,可知道是已經(jīng)開工一月了,要撤出得損失( 1)我們這前期投入沒了,( 2)我們還得支付違約金,( 3)以前的朋友關(guān)系沒得做了,( 4)以后再行業(yè)內(nèi)沒有混的了,而且這行就是先墊資金,沒其他辦法。這完全不會(huì)像書上寫的那樣先付給你多少的啟動(dòng)資金,半年驗(yàn)收在有多少的追加資金,這全是理論的,沒轍阿。 幾天后,接通知參加和乙方的一個(gè)研討會(huì),最后決定時(shí)先支付工人 50%的工資,甲乙雙方各出 50%,這結(jié)果得到了工人的 同意,工人要真要?jiǎng)由险娓竦牧?,雙方都得被給罰款,還得全部把工資付清,這是一種雙贏的辦法啊,就是最底層的勞動(dòng)人民受苦阿,這是一個(gè)人情社會(huì),工人也不愿意得罪老板,他們也還要在打工,還想以后跟他在干。這會(huì)結(jié)束后,財(cái)務(wù)經(jīng)理告訴我啊,現(xiàn)在的好多資金都是向銀行借的,現(xiàn)在過年,難借阿,就是借來代價(jià)也高了,現(xiàn)在銀行支持的是企業(yè)的流動(dòng)資金的貸款,不支持企業(yè)的固定資金的代款。 在這期間我所實(shí)習(xí)的這個(gè)公司還來了不少新的大學(xué)畢業(yè)生,他們都是滿懷希望和激情的到來,沒興奮幾天,就喪失了那激情,究其原應(yīng)還是他們眼高手低。最終也是大學(xué)擴(kuò)招 的結(jié)果,跟根本的是自己沒有學(xué)到東西, 在農(nóng)歷的臘月 27,我結(jié)束了為期 21天的實(shí)習(xí),在這當(dāng)中,我學(xué)到了很多的社會(huì)知識(shí),也了解了我還差什么東西下面就是我的感受: 感受一、拖欠農(nóng)民工工資問題 有句俗話是: “ 有打工的地方,就有四川人 ” 在四川打工的太多,鬧動(dòng)力廉價(jià),很多工人干了活都沒有拿完他們的報(bào)酬,其他的都是那的的欠賬,一般一個(gè)項(xiàng)目要包 =幾次,他們?yōu)榱四缅X相對(duì)穩(wěn)當(dāng)一些,基本都是上熟人那里去打工,所以欠點(diǎn)工錢,也不會(huì)好意思緊催,也更害怕以后不用它,他們不是擔(dān)心沒活干,活有的是,錢成問題,要是外地老板把錢一卷,這一年就算白干了,國家的政策大家都知道,可這些項(xiàng)目是經(jīng)過幾次包下來的,就是告也用處不大,因?yàn)樽畹偷墓ゎ^同上面前協(xié)議,他又是和民工較熟悉的人,要這么多的錢先墊上,他也沒轍。所以重視農(nóng)民工不能光有政 策,還得有一些更好的措施。 感受二、民營企業(yè)對(duì)本科生的要求 在我所在的公司,新招的基本上都是重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生,工資在 12001800不等,但是都沒有三險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金)。用人單位認(rèn)為,用新的大學(xué)生需投入很多的精力,而且沒有老的員工那樣有激情,也沒有老的員工那樣的工作外的因素可以供企業(yè)利用,學(xué)歷低的員工可以要求得的不太多,真正的管理者一般都是由一定的年齡和一定的社會(huì)背景的人,這才能讓公司少走一些不必要的彎路。 感受三、用人單位要求的能力與本科生的愿望的一個(gè)死循環(huán) 到用人單位的大學(xué)生都有一種普遍的感覺就是有點(diǎn)上當(dāng)受騙的感覺的和準(zhǔn)備最多呆兩年就跳槽。工資不高,比自己同齡的沒有讀大學(xué)的同學(xué)或老鄉(xiāng)的工資待遇還差,環(huán)境還不行,由于在這種心情的影響下,很久都不能進(jìn)如工作狀態(tài),再加上在學(xué)校自己也許沒學(xué)多少的真本事,到了那里一點(diǎn)都不會(huì),基本上都得再學(xué),好多在學(xué)校的時(shí)候都是沒有上課認(rèn)真聽的好習(xí)慣,在那里的師傅一看這徒弟就也漫不經(jīng)心的教了,因?yàn)樗麄円舱嬗胁蝗邕@一幫年輕的學(xué)生是不一定又高的學(xué)歷,擔(dān)心可能會(huì)被取代,一段時(shí)間后公司的人事部門肯定就會(huì)找他們聊天,看感覺在這里適應(yīng)沒!在了解了周圍 老同志的意見,很可能做出不好的結(jié)論,這也許就會(huì)給用人單位一種錯(cuò)覺就是擴(kuò)招后的大學(xué)生是不真的能力下降了,而且加上大學(xué)生自己對(duì)自己的認(rèn)識(shí)不足,會(huì)使自己的愿望和實(shí)際的落差太大,而失去自信,再通過一些途徑影響到在校的學(xué)弟學(xué)妹。從而使得在校的學(xué)生想好學(xué)不學(xué)以后也用不上,就好多放棄了專業(yè)的學(xué)習(xí),但他們卻忽視了一個(gè)重要的問題“ 現(xiàn)在學(xué)的和以后學(xué)的內(nèi)容不一樣,可理是通的 ” 這樣的一個(gè)惡性的循環(huán)下來,畢業(yè)生一屆不如一屆,用人單位的要求肯定就得一屆高于一屆,對(duì)本科生的教育越來越不滿意,造成了就業(yè)難的問題,這就很多人考研,也就造成了 考研熱,更加重了那些進(jìn)校時(shí)成績平平的自覺性還不是太強(qiáng)的同學(xué)在大二下和大三上徹底的放棄了學(xué)業(yè),這是一個(gè)很可怕的循環(huán),一個(gè)無止盡的死循環(huán)。其實(shí)解決也不難,就是在擴(kuò)招的同時(shí)加強(qiáng)本科的投入,對(duì)本科的動(dòng)手能力的進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練,進(jìn)行體制改革,用寬進(jìn)嚴(yán)出的制度,不要擔(dān)心自己的“ 孩子嫁不出去 ” 這是他們自找的,這樣不僅學(xué)校質(zhì)量上去以后的學(xué)生質(zhì)量肯定也得上去,這一個(gè)循環(huán)下來是百利而無一害。 大學(xué)生的寒假心得篇 10 感恩的心,謝謝你,陪伴我一生,讓我有勇氣做自己。 感恩的心,感謝命運(yùn),花開了,我也會(huì)珍惜。 活著就學(xué)會(huì)感恩,因?yàn)槲叶?得感恩,我才能做一個(gè)好人;因?yàn)楦卸鳎覀兛梢越?jīng)??吹缴钪泻芏喔腥说氖录R虼耍覀儓F(tuán)隊(duì)在社區(qū)舉辦了這 _____期間最大的實(shí)踐活動(dòng),向孤獨(dú)的老人表示慰問。早起和隊(duì)友逛街。因?yàn)榻裉煊永先说闹饕顒?dòng)是包餃子。然后我要給老人送餃子和一些慰問。這項(xiàng)活動(dòng)也得到了一些孩子母親的幫助。有了孩子們母親嫻熟的刀切和餃子制作技巧,我們已經(jīng)完成了餃子,很多很多餃子。最后,一些隊(duì)員和孩子們?nèi)ダ先思蚁蚶先酥戮础? 練習(xí)快結(jié)束了。回顧社區(qū)過去的一個(gè)月,我仍然很興奮,因?yàn)樵谀抢镂医?jīng)歷了許多第一次,第一次上課,第一次帶孩子,第一次記錄。正 是這些大膽而有益的嘗試,讓我逐漸意識(shí)到積極參與社會(huì)生活鍛煉的重要性。
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