【正文】 到了很多很多，也學到了很多很多。 在這期間，對團的理解確實在時間的推移中有了更具體也更深刻的了解。青年一代是民族的希望，是國家的棟梁，肩負著祖國建設的重擔，而中國共青團則是中國青年的先鋒組織，當然共青團員便 是青年的先進代表。它是中國共產(chǎn)黨的預備役，生力軍，也同樣是黨的助手和后備軍。共青團的任務和目標是培養(yǎng)“ 有理想，有道德，有文化，有紀律 ” 的社會主義新人。大家有責任也有義務為中華民族的偉大復興而忘本人勞動，勤奮學習，開拓創(chuàng)新。 在個人成長的路上，大家不但要敢于創(chuàng)新，還要嚴格要求自己，大家要具有積極優(yōu)秀的心態(tài)，樂觀的態(tài)度和甘于向困難挑戰(zhàn)的精神，并且要驕不躁，敗不餒，能發(fā)揚團結(jié)友愛，關心他人，具有團隊精神和集體榮譽感。 “ 勿以惡小而為之，勿以善小而不為。 ” 良好的道德習慣不是一朝一夕的，而是長期養(yǎng)成的過程。 作為一名共 青團員，本人深知良好的思想政治素質(zhì)在每一個共青團員的成長過程中的作用，爭取作為一名優(yōu)秀的共青團員。 所以在大學的學習生活中，一直對自己的學習生活本人有著很高的要求。 在日常生活上，與室友、同班同學關系良好，大家互幫互助，團結(jié)一致。搞好同學、朋友之間的關系，直接關系到本人今后大學生活能否過的充實。本人需要做很多事情去充實本人這漫長的生命。而這就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班里，還是在整個學院，本人都結(jié)交了許多朋友，與朋友溝通，是一件非常開心的事。 “ 金無赤足，人無完人 ” ，知識無止境，學習更無止境。 作為一名團員，本人要做的就是不斷的適應時代的發(fā)展，與時俱進，不斷的去擴充自身的知識儲備，以提高自身的修養(yǎng)。為了在不遠的將來能得到黨的認可，成為一名真正的中國共產(chǎn)黨員，也為了在大學畢業(yè)之后能和所有的有志之士一起工作、學習，本人將繼續(xù)積極參加團支部組織的政治理論學習，團結(jié)同學，互幫互助，努力學習課堂知識，做好社會實踐工作。做一個全面發(fā)展的大學生。 共青團員的個人思想?yún)R報總結(jié) 10 中國共青團是由千千萬萬個團員組成的，團的路線方針政策要靠這千千萬萬個團員去執(zhí)行，團的主張要靠這千千萬萬個團員去實施，每一個團員的素質(zhì)關 系著團的整體素質(zhì)，每一個團員的言行影響著團的整體形象，我們的團能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力，就看能否充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用。 我們的團員隊伍總體上是好的，但在當前復雜的社會環(huán)境中，在各種思潮的沖擊下，也還存在著許多不適應的地方，有的團員理想信念動搖，有的團員意識觀念淡薄，把自己等同于一般群眾，干工作怕吃苦，對好處斤斤計較。對錯誤、對歪風邪氣不敢抵制和斗爭。是非觀念不強，感情用事，憑個人好惡、得失來看待和處理問題，等等。 造成有的團員不能發(fā)揮先鋒模范作用，影響團的先進性，原因是多方面的，有教育機制不全、管理機制落后、團員主體機制缺失等等。要充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用，保持團的先進性，主要還應從健全科學機制上下功夫。 建立團員教育機制，提高團員綜合素質(zhì) 綜合素質(zhì)是團員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎，素質(zhì)的高低決定發(fā)揮作用的大小。要提高團員的綜合素質(zhì)，首先必須構建科學的教育體系：一是要加強馬克思主義理論教育，堅定團員的共產(chǎn)主義信念，提高團員的理論素質(zhì)，使其能夠用馬克思主義的觀點看問題，用馬克思主義理論解釋和解決問題 。二是用毛澤東思想 、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想武裝團員，堅定團員建設中國特色社會主義的信念。加強革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育，增強團員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。三是要加強法制教育，依法治國是我國的基本治國方略，團員肯定要帶頭學法、懂法、守法、用法，依法辦事。四是業(yè)務技能和職業(yè)道德教育，團員不但要有完成本職工作的能力，還要有完成團的工作的能力。其次，必須健全團員學習監(jiān)督機制。團員學習的時間、內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量要量化、制度化，要進行測評或考試，要有獎懲，以督促團員的學習。 確立團員主體機制，提高團員主體意識就團員個體而言，團 員發(fā)揮先鋒模范作用需要有一種內(nèi)在的動力，這種動力來自何處呢 ?從根本上講，來自團員的主體意識，即來自團員對團的事業(yè)的自覺認同，自覺參與，自覺奮斗。 要提高團員的主體意識就必須確立團員主體機制，團員的主體機制主要表現(xiàn)在三個大的方面：第一、團員的參與機制。參與，是團員在團內(nèi)主體地位最直接、最主要的表現(xiàn)。第二、團員主體的監(jiān)督機制。這對于團的健康發(fā)展至關重要，要在大力發(fā)展團內(nèi)民主的基礎上擴大團內(nèi)事務公開化的程度，疏通團員民主監(jiān)督的渠道，使團員的意見、批評、質(zhì)疑、評議等等，能夠有順暢上達和規(guī)范處理的機制。第三、團員主體 的權利保障機制。切實保障團員的權利是團內(nèi)民主制度建設的基礎，亦是建立和完善團員主體機制的重要內(nèi)容和基本條件。 完善團的用人機制，確保團的正確導向 用什么人不用什么人，對團的作風建設乃至整個團的建設具有重要的影響和導向作用。高考是學生的指揮棒，用人是團員行為的指揮棒，被提拔的人，無形中會成為不是典型的 “ 典型 ” ，被提拔者是什么樣的人，是因什么被提拔的，人們都會向他看齊。如果被提拔的都是起先鋒模范作用的優(yōu)秀團員，那么其他團員就會朝這個方向努力，處處發(fā)揮先鋒模范作用。所以，一定要健全完善用人機制，用科學的選人用 人制度來保障把人選準用準，確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔?，能夠起先鋒模范作用的人，這樣才能確保正確的導向。 創(chuàng)新團員管理機制，提高團員管理水平 隨著改革開放的深入，團員流動大幅上升，對這些流動團員，團籍所在地的團組織對他們無法管理，打工所在地的團組織又對他們?nèi)鄙俟芾?，他們似無根的浮萍，游離于組織之外。團員發(fā)揮作用不僅需要自身的素質(zhì)和內(nèi)在的動力，更需要有組織的力量，就是團組織如何具體地為團員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、搭建平臺。缺乏團組織的力量，團員個人要發(fā)揮作用往往是很難的。所以，要根據(jù)團員分布的特點在各 種企業(yè)中建立健全團組織。對流動團員實行 “ 流動團員聯(lián)系卡 ” 管理，使每一個團員不管在哪里都不會游離于組織之外，都有一個 “ 家 ” ，或都能找到一個 “ 家 ” ，都能依靠組織發(fā)揮作用。 對團員的管理還要完善團員的 “ 出入口 ” 機制，要正確處理團員的數(shù)量與質(zhì)量的關系，加強發(fā)展團員的計劃性，增強工作的主動性和預見性，嚴格把好 “ 入口關 ” ，要善于培養(yǎng)和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的群眾入團。把好 “ 入口 ” 關要責任到人，入團介紹人要保證介紹對象的質(zhì)量，否則要追究介紹人的責任。在把好 “ 入口 ” 關的同時疏通 “ 出口 ” 關，對于犯錯誤的團員，一方 面要加強教育，另一方面，要嚴格按照團章的規(guī)定，該處理的處理，該清除的清除，決不姑息遷就。只有這樣，才能保證團員隊伍的純潔性和先進性。 建立科學完善的考評機制，形成人人爭先的良好氛圍 團員的先進性和先鋒模范作用必須得到肯定和鼓勵，才能保持下去。要對團員進行合理的評價，必須依靠科學合理的考評機制。這個考評機制一要有針對性，要根據(jù)不同類別、不同崗位、不同層次的團員所履行的職責的不同，提出不同的要求 。二要有全局性，考核內(nèi)容要涉及經(jīng)濟、團建、品德、精神文明等方面 。三要突出重點，結(jié)合職業(yè)特點、工作特點、工作任務等， 提出具體的參照數(shù) 。四要有合理性，分別不同情況，制定不同標準，指標不能過高，也不能過低 。五要有可操作性，凡是能量化的指標盡量量化，不能量化的要作出明確的定性要求，盡量做到客觀剛性、公平合理。 只要每一個共青團員都提高政治意識、模范意識和組織意識，中國共青團就能永遠跟黨走，保持先進性。 共青團員個人思想?yún)R報總結(jié)相關：