銀行面試30秒自我介紹-資料下載頁
2025-09-07 00:18本頁面
【正文】 都清楚，他看面試的人多了，你的小花招是沒有用的，所以，最好如實(shí)回答，有時(shí)他問一些挺刁難的問題，問：你想象中的回答是感覺不太好的，也不要緊，盡管說，一定要實(shí)在。 比如說，如果我調(diào)你去另一個(gè)位置去做活你會(huì)怎么辦 ?如果你覺得另外一個(gè)職位是你不喜歡和不適合的，你就照直說，你會(huì)辭職或者是你會(huì)去嘗試一下，不適合會(huì)辭職。沒關(guān)系，這不是自挖墳，這是一個(gè)優(yōu)秀員工所應(yīng)該具備的思想。 這類人被稱為 EQ 高。甚至有時(shí)他會(huì)問一些 IQ 題，你算算看，不懂就別勉強(qiáng)，說不懂。 你要時(shí)時(shí)刻刻要學(xué)會(huì)用獨(dú)立的分析能力去思考問題，關(guān)于自信的問題，這是必須的，如果是一些有水平的考官，他會(huì)千方百計(jì)去考驗(yàn)?zāi)?，讓你改變你自己覺得對的觀點(diǎn)，你萬一改變了，你就輸了，這需要心理素質(zhì)和獨(dú)到的分析能力，還有自信心，最好懂一些哲學(xué)。 其實(shí)你只要掌握了思維智慧，面試問題很簡單的，他經(jīng)過一輪的刁難他會(huì)轉(zhuǎn)入正題的，那時(shí)誰都會(huì)答了。當(dāng)然，面試的花招五花八門，你最好學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，但通常如果沒底子或者是不是真的那種很有智慧的人，如果你去裝，遇上一個(gè)好的面試官后果會(huì)更糟糕。學(xué)歷高很多人都有，有這種思維模式的人卻很 少很少。不要緊張，他沒有什么大不了的。
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