基層干部國家監(jiān)察觀后感心得體會及感悟5篇-資料下載頁
2025-09-06 23:48本頁面
【正文】 設(shè)責(zé)任制是一項具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風(fēng)廉政制度，不僅把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任追究等問題作了制度性規(guī)定。 (四 )強化監(jiān)督， 發(fā)揮黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進(jìn)一步擴(kuò)大考察工作外延，把干部 “ 八小時以內(nèi) ” 工作情況與 “ 八小時以外 ” 生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實表現(xiàn)。二是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。 二、存在的問題 回顧今年以來黨校的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行情況，應(yīng)該說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，和各項指標(biāo)完成的質(zhì)量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設(shè)，還是領(lǐng)導(dǎo) 班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì)，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。 一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務(wù)工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。 二是宗旨意識不強，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重?fù)?dān)的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。 三是缺乏學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力。危機(jī)意識不深，學(xué)習(xí)勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。 四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強。 五是對自身要求不夠嚴(yán)格，有時不能完全按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來從嚴(yán)約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。 三、下步工作安排意見 在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。 不斷進(jìn)步。應(yīng)進(jìn)一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想 、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求。 應(yīng)進(jìn)一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風(fēng)廉政工作真正落到實處。 應(yīng)進(jìn)一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實事。
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