【正文】 一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞 動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。 本合同一式兩份，共 5 頁，自雙方簽字蓋章之日起生效 。雙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽名 )： 法定代表人：身份證號(hào)： 日期：年月日日期：年月日 勞動(dòng)合同正式版范文篇 6 甲方 (用工單位 )：住址： 乙方：身份證號(hào)： 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方 __( 姓名 )為 __( 工種名稱 )工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，勞動(dòng)合同的格式。 第一條甲方錄用乙方從事 __( 工種名稱 )。 第二條勞動(dòng)合同期限從 __年 月 日起至 __年 月 日時(shí)止 。其中試用期限為 __個(gè)月，至 __年 月 日止。 第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。 二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。 三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。 四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、享受 __ 待遇 (寫明待遇的內(nèi)容 )。 二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 第五條工資待遇 (要明確具體 )。 第六條工作時(shí)間 (每周不超過多少小時(shí) )。 第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。 第八條勞動(dòng)合同的變更和解除。 (要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 __天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 ) 第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方： __( 簽章 ) 乙方： __( 簽章 ) 年 月 日 勞動(dòng)合同正式版范文篇 7 甲方： 乙方：文化程度： ______性別： ____居民身份證號(hào)碼： _________________家庭住址：______________________現(xiàn)暫住地址： _____________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限類型為 ________期限合同。本合同有效日期為： _____年 ___月 ___日至 _____年 ___月___日止。其中試用期 _____個(gè)月。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 ______________部門，擔(dān)任 ___________________崗位 (工種 )工作。甲方根據(jù)經(jīng)營需要，以及依照乙方的能力 (專業(yè)、技能 )和工作表現(xiàn)可調(diào)整乙方工作崗位。 第三條乙方上崗后應(yīng)按甲方規(guī)定完成工作量和質(zhì)量指標(biāo)或完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體在崗位職責(zé)中約定。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方安排乙方執(zhí)行六天 (每天 8 小時(shí) )工作制。 第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工作流 程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。 第九條甲方次月 _____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 ________元 (含住房、午餐、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利費(fèi)用 )，工資分配水平在崗位 (聘任 )協(xié)議中約定 (如果調(diào)崗，工資分配見崗位協(xié)議約定 )。其中試用期間工資為 _________元。 第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活 費(fèi)不低于 _______元。 五、福利待遇 第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加薪酬，乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的工作量和質(zhì)量指標(biāo)將不予加薪。其它獎(jiǎng)金、過節(jié)費(fèi)等生活福利，視公司發(fā)展具體情況而定。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十二條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度 。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十四條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的 。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。被依法追究刑事責(zé)任的。 第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前 30 日以書面形式通知乙 方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 第二十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 45 日以書面形式通知甲方。 第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 甲方以暴力、 威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 第二十二條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同的約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 八、違約、賠償責(zé)任 第二十四條甲、乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。 九、勞動(dòng)爭議處理 第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事例可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解 。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向福州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十、其他 第二十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字后生效，二份合同具有同等的法律效力。 第二十七條本合同條款的修改須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可執(zhí)行。其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成按有關(guān)規(guī)定辦理。 第二十八條 甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號(hào)碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日