部門職工轉正申請書精選范文7篇-資料下載頁
2024-09-15 22:14本頁面
【正文】 處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加 迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準： 經過半年的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。 目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。 懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng) 造價值，同公司一起展望美好的未來！ 此致 敬禮！ 部門職工轉正申請書篇 7 尊敬的各位公司領導： 自入公司，至此已三月有余。因所接職位交接時間頗短，所在部門變數頗大 。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見 。經領導傾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。 今基于以下幾條原因，申請轉正： 因現任工作與以前工作性質相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。 目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提 高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。 因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。 本人于 20__年 __月入職以來，在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的引導和配合下，本人認真學習各項業(yè)務知識，主動向老員工請教，重視每一次的培訓，嚴格要求自己做好每項工作，力求在最短的時間內掌握各種業(yè)務的辦理流程、注意事項和技巧 。并且在工作中，不斷地總結經驗，吸取教訓，要求做 到同樣的錯誤不允許犯二次，還會大膽提出自己的看法和建議，一直致力于不斷提高工作效率和服務質量。 此致 敬禮！
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