綜合部文員自我鑒定范文-資料下載頁
2024-09-15 22:10本頁面
【正文】 8 份 。下發(fā)各工區(qū)文件中，調(diào)度通知 213 份，紅頭文件 73 份，會議 紀要 21 份，內(nèi)部調(diào)度通知 8 份。每一日的收文發(fā)文以及領導閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū)，并及時提醒項目經(jīng)理部各部門辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進行核對當日發(fā)文情況，確保不漏發(fā)。 針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》，做到紙張領取使用有登記。通過 年 5 月份至 年 11 月份 7 個月份的統(tǒng)計情況來看，每個月項目經(jīng)理部各部門的紙張使用量大致為 8 小包。假設一包紙 28元的情況下，每月項目經(jīng)理部打印用紙的花銷為 224 元。此外，在項目領導的認同下，綜合 部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進行打印 。提倡雙面打印，提高紙張利用率 。審慎審核稿件，減少出錯率 。加強監(jiān)督，雙向監(jiān)督。 嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領導審批制度、出入庫臺帳登記制度。項目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、 2b 鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、 7電池、 5電池、檔案盒、膠帶、曲別針、 a4 紙張、 a3 紙張以及打 (復 )印機碳粉盒。綜合管理部 hp 傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒 。hp 彩打機自購買至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒 ，具體更換頻次根據(jù)當月打印數(shù)量來定 。佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。 四、加強溝通，退一步海闊天空 工作中，由于所處的位置不同，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。面對問題，而不是回避矛盾 。解決問題，而不是證明對方錯誤 。換位思考，而不是固執(zhí)己見。通過溝通，讓彼此理解對方所要表達的意思，進而采取有效的辦法，化解存在的問題，以便更好的開展工作，營造良好的職場環(huán)境。 五、繼往開來，修正行為 一年以來的職場生活中，也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方： 在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全 。做事考慮問題循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識 。在正確領會領導的意圖，為領導服務的超前性方面還存在欠缺 。在領導考勤問題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。 年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的 年即將到來，在新的一年里，我將總結經(jīng)驗，克服弱點，改正缺點，加強學習，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦勤思考，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。 綜合部文員自我鑒定范文 5 進入公 司至今，已有 __個多月的時間，回首 ____年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就 __年的工作情況，做如下總結： 一、工作中的收獲： 能夠較好地完成本職工作 (如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等 )。懂得事情輕重緩急，做事較有條理 。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作 。工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。 二、工作中存在的不足： 工作細心度仍有所欠缺 。工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的 ! 三、接下來 的工作計劃： 會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情 ! 總的來說 20__年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著 20__年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信 20__年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色 ! 綜合部文員自我鑒定
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