【正文】 史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。 (二 )指導工人做好返程防護。 對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品 (比如消毒液、消毒濕巾 )，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位 。從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (三 )優(yōu)化上下班方式。 提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。 三、嚴格人員管控 (一 )嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。 嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照 “ 一人一檔 ” 做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離 14 天的要求 。隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離 14 天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。 (二 )加強消毒、安保人員防疫。 大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。 (三 )嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。 企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。 (四 )嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。 確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩 。在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。 (五 )建立員工病假記錄制度 。 員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。 (六 )嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。 做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿 14 天的，禁止其入內 。對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。 四、加強公共區(qū)域防護 (一 )每日對公共區(qū)域進行全面消殺。 每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手 、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯 250mg/L500mg/L 的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少 1 次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。 (二 )空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。 定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在 1820 度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每 2小時對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。 24 小時開窗通風一次，每次 2030 分鐘。 (三 )大幅精簡現(xiàn)場 集中開會和集體活動。 大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用 %的 84 消毒液抹擦物體表面及地面。 (四 )規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。 規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。 五、完善后勤管理 (一 )加大防疫知識宣傳。 利用 企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。 (二 )進行員工心理干預。 密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。 (三 )加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。 服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。 (四 )強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。 強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。 (五 )加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。 每 2 小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每 30 分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。 六、有效應對疑似癥狀者出現(xiàn) 及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼? 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關調查處置工作。 隔離有密切接觸的員工 做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。 最新疫情防控消殺活動方案（精選 篇 10） 一、目的 防范新型冠狀病毒感染傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒感染疫情的擴散和蔓延。 二、適用范圍 適用于指導各生產企業(yè)開展新型冠狀病毒感染疫情防控工作。 三、工作要求 堅持預防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到 “ 早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置 ” 。 四、防控措施 （一）加強組織領導，落實責任 企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項 防控措施。 （二）建立健全防控制度和應急預案 完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。 要制定針對新型冠狀病毒感染應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。 （三）做好疫情防控物資保障 設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。 做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、 84 消毒液、 75%酒精、 %過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。 （四）開復工前期準備 有序組織人員返工 企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。 有關員工復工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工 。二是對新招聘的涉“ 鄂 ” 員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關人員， 一律采取居家隔離或到指定地點隔離 (自抵達 __之日算起，隔離留觀時間務必達到 14 天 )； 三是對 14天內有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離 (自抵達 __之日算起，隔離留觀時間務必達到 14 天 )； 四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業(yè)醫(yī)療機構排除感染后方能復工； 五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離 (自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到 14 天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染 )。 提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐 廳等區(qū)域全面消毒工作。 物資儲備到位。每位員工每天配備至少 2 個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。 （五）開復工后日常防控工作 加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。 加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。 做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。 以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。 加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展 “ 手衛(wèi)生 ” 教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。 （六）發(fā)生疫情后防控工作 企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下， 按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。 （七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。