6鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院個人工作匯報總結(jié)兩篇-資料下載頁
2025-09-06 20:54本頁面
【正文】 率達 100，年內(nèi)無護理事故發(fā)生，健康教育達 xx%，急救藥品、物品完好率為 xx%。 人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學(xué)教育成績顯著。開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務(wù)，白內(nèi)障晶體植入手術(shù)一項 。在臨床教學(xué)方面，全年接受實習(xí)生 20 人，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員 4 人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā)，儲備急診 科骨干力量，保持和發(fā)揚縣級綜合性教學(xué)醫(yī)院的優(yōu)勢， xxxx 年選送進修人員12 人，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達 56 人次 。組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課 12 次，邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導(dǎo)手術(shù) 22 次，全年參加學(xué)術(shù)活動 48 次 。參加學(xué)歷教育 35 人。 五、硬件建設(shè)著有成效為提高醫(yī)院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)努力爭取，我院門診樓項目順利實施，并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修，使之與新建門診樓相協(xié)調(diào)，從整體上讓醫(yī)院外觀煥 第 10 頁 共 11 頁 然一新。 公開制度同時，加大了院務(wù)公開制度 ，公開的內(nèi)容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法，除以職代會為主要載體外，以院周會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補，同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用，使院務(wù)公開逐步走向一個較為完整的運行體系。 九、全力以赴做好非典防治工作為應(yīng)對非典型肺炎發(fā)生，我院成立了 xx 醫(yī)院非典型肺炎應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)小組及就治小組，制定了我院《 xxxx 預(yù)案》、《 xxx 預(yù)案》、《 xx 工作制度》，開設(shè)了獨立的發(fā)熱診室，改建了傳染隔離病區(qū)，完善了《 xxx 制度》、《 xxx 制度》及《 xxx 工作規(guī)范》、《 xxx 應(yīng)急預(yù)案》。 這次活動以衛(wèi)生廳關(guān)于《開展 xxx 活動方案》為依據(jù)，以創(chuàng)建文明科室為目標(biāo)，以提高醫(yī)護人員整體素質(zhì)為重點，從教育入手，從患者滿意的事情做起，從患者不滿意的的地方改起，突出了一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心這一主題，堅持糾建并舉，堅持把推行病人選擇醫(yī)生與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，解決行風(fēng)中的熱點、難點問題，使我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)邁上了一個新的臺階。 總結(jié)今年，由于基礎(chǔ)建設(shè)與防治非典型肺炎工作的特殊要求，我院取消了很多文體活動，但廣大職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮斗 的精神，依然顯示出醫(yī)院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動 第 11 頁 共 11 頁 4 次，完成了農(nóng)村基層產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)工作?？偟膩碚f， 20xx年我們承接了 20xx 年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了 20xx 年各項工作任務(wù)，也為 20xx 年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
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