6鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)的思考-資料下載頁
2025-09-06 20:53本頁面
【正文】 同志把私情帶到工作中，缺乏 “ 在位一任，致富一方 ” 的服務(wù)意識，導(dǎo)致個(gè)別干部的群眾認(rèn)可度低，群眾基礎(chǔ)欠牢固。 四是工作不夠深入。主要表觀為 “ 四多四少 ” 。在機(jī)關(guān) XX 第 4 頁 共 4 頁 縣區(qū)多，下村到街少；迎來送往多，調(diào)查研究少；掌 握上情多，了解下情少；做表面文章多，講究實(shí)效少。 上述存在的問題，盡管只是少數(shù)和個(gè)別現(xiàn)象，有的還只是苗頭，但如果不警惕、不重視，任其蔓延，終將損害黨和干部在群眾中的形象，影響到地方的發(fā)展。這些問題的產(chǎn)生，有其深刻的思想根源和社會(huì)根源：一是有些干部的理想信念發(fā)生了動(dòng)搖；二是當(dāng)今社會(huì)各種思潮不斷涌現(xiàn)，拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義對人們的思想沖擊很大；三是一些制度和機(jī)制的可操作性、激勵(lì)性不強(qiáng)，在督察落實(shí)上不到位。 二、建議和對策 加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的、長期的任務(wù)。轉(zhuǎn)變 作風(fēng)的過程應(yīng)該有科學(xué)系統(tǒng)的制度體系和良好載體。根
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