6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作落實情況報告_-資料下載頁
2025-09-06 20:48本頁面
【正文】 信訪，逐級上訪和文明上訪的意識，避免了大規(guī)模群體性事件發(fā)生。 五、加大治理力度，經濟發(fā)展軟環(huán)境進一步優(yōu)化 加大治理經濟發(fā)展軟環(huán)境工作力度。結合第二批保先教育活動，圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀監(jiān)察職能，有效介入招商引資、企業(yè) 工作等經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事推諉拖拉、不履行職責，機關干部 “ 吃、卡、拿、要、 ” 等破壞經濟發(fā)展軟環(huán)境的行為，促進了干部作風的進一步好轉和投資軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。 以推進規(guī)范化服務政府建設為契機，加大機關管理力度。進一步強化便民服務中心服務職能，各業(yè)務部門堅持定期集中到便民服務中心辦公，解決了群眾 “ 找人難、辦事難 ” 的問題，進一步把 “ 以人為本、以客為尊 ” 的政府服務理念落到了實處。重新修訂了《 鄉(xiāng)機關管理規(guī)定》、《機關工作人員行為規(guī)范》，進一步落實首問責任制、辦事限時 制等機關管理制度，收到了明顯成效，機關服務質量得到提高，杜絕了 “ 門難進、臉難看、事難辦、話難聽 ” 此類的衙門作風。 第 7 頁 共 7 頁 總結我鄉(xiāng)的黨風廉政建設責任制工作，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防茲生腐敗等方面做了大量工作，取得了一定成績。但機關管理失之于軟、疏之于寬，部份機關干部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在；個別職能部門在企業(yè)的不規(guī)范執(zhí)法行為時有發(fā)生，經濟發(fā)展軟環(huán)境仍不容樂觀?？偟目矗亦l(xiāng)黨風廉政建設工作取得了一定成效，較好的實現(xiàn)了從源控制的目標。但是，在干部的教育、管理和監(jiān) 督上我們也還存在一些問題，下一步，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍勤廉建設，深化黨風廉政建設工作，努力為全鄉(xiāng)經濟社會的健康協(xié)調發(fā)展提供強有力的紀律保證。
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