6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子述職述廉報告-資料下載頁
2025-09-06 20:44本頁面
【正文】 氣，工作才能無所畏懼，在前進的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。平時工作中樹立良好的思想作風，做三個代表堅定的信仰者、傳播者、實踐者，時刻保持正確的政治方向和政治立場，加強廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)?住誘惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。對全體班子成員和干部職工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，要求做到為政一任，造福一方。 二、重視學習教育，激勵奮發(fā)向上 加強學習是力求上進的最好方法，也是提高自身素質(zhì)，提高領導水平和能力最重要的途徑，一年多來，我始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情學習鄧小平理論、十六大精神，以及各種法律法規(guī)。同時還虛心向同志們學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，以及各種科技文化知識，參加了 wto 知識培訓及開展權(quán)力觀教育活動，用豐富 的 第 8 頁 共 8 頁 理論來武裝自己，通過學習強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，增強公仆意識和宗旨意識，提高政治敏銳性和鑒別力、在加強自學的同時，我還認真組織單位搞好各項政治學習活動，堅持黨委中心學習制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁忙，待遇較低，部分干部不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平時學習不夠，覺悟不高有直接關系，針對這種狀況，我提出了以人為本的干部教育管理新理念，在領導干部開展四個適應三種意識的教育，四個適應即精神狀態(tài)、工作作風、領導能力、艱苦奮斗的精神要與工作目標任務相適應。三種意 識即奮發(fā)向上的意識、責任感意識、團結(jié)一致意識。鎮(zhèn)黨委一方面關心職工工作、生活，關心年輕干部成長 。一方面加強對干部職工進行政治思想教育。在班子成員與干部職工中建立一種互相支持、互相信任關系，干部工作作風有明顯轉(zhuǎn)變，精神面貌煥然一新，在今年夏糧入庫工作期間，正逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，許多班子成員都是新到位情況不明就投入夏糧入庫工作，鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)財政所等單位干部職工不是領導要我干而是真正以主人翁態(tài)度，放棄節(jié)假日休息，早出晚歸，工作上你追我趕，連續(xù)奮戰(zhàn)一個多月，糧食入庫工作取得歷史的突破，比縣政府規(guī)定時間提前 20 天完成任務。
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