6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年度發(fā)展黨員工作總結-資料下載頁
2025-09-06 20:43本頁面
【正文】 熟不透，履職意識不強，職業(yè)化、專業(yè)化工作水平 第 4 頁 共 4 頁 與當前新形勢要求相差甚遠，發(fā)展程序不規(guī)范，導致發(fā)展工作有始無終。 四、對策建議及下年工作計劃針對以上存在的 比較明顯的問題和其他可能還未發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極謀劃，未雨綢繆，扎實做好發(fā)展黨員工作。一是加大培訓力度，保障發(fā)展黨員質(zhì)量。持續(xù)做好對基層黨組織書記和黨務工作者進行發(fā)展黨員業(yè)務培訓，確保工作落到實處，取得顯著成效。定期對入黨積極分子、發(fā)展對象進行集中培訓，切實保障發(fā)展質(zhì)量。二是突出發(fā)展重點，著力彌補當前短板。今后發(fā)展黨員工作重點繼續(xù)向三年以上未發(fā)展黨員村傾斜，全力破解發(fā)展難題，創(chuàng)新運用黨員發(fā)展 “ 四色研判 ” 機制，對全鎮(zhèn) 84 個村黨支部實時動態(tài)監(jiān)控，分類管理，切實做到提前預警、超前謀劃。三是健全督導機制 ，確保工作順利開展。建立健全四級督導機制，落實好鎮(zhèn)黨委隨時督導、組織科全程督導、黨總支定點督導、包村干部幫促督導，嚴把發(fā)展黨員 “ 入口關 ” ，確保工作規(guī)范有序進行。
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