6鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社局年度民政工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-06 20:34本頁面
【正文】 盾多，信訪問題多。明年工作思路 重點抓好養(yǎng)老保險的征繳工作一是加強宣傳，提高企業(yè)和職工參保意識。二是在全縣范圍內(nèi)開展勞動用工大稽查行動，重點對全縣年納稅 100 萬元以上企業(yè)用工情況和工資基數(shù)進行核查，促進企業(yè)參保。三是加大對破產(chǎn)企業(yè)、改制企業(yè)、中斷繳費人員、超退休年齡企業(yè)人員的養(yǎng)老保險金補繳工作。 努力抓好勞動執(zhí)法維權(quán)工作加強企業(yè)監(jiān)管，對中小企業(yè)和勞動密集型企業(yè)如小磚窯和小作坊企業(yè)，加大日常巡視力度，及時簽訂勞動合同、對支付工人工資情況進行檢查，打造和諧勞動關(guān)系。另一個是及 早發(fā)現(xiàn)，主動介入，依法處置群眾舉報案件， 第 6 頁 共 6 頁 維護社會穩(wěn)定。 抓好就業(yè)技能培訓一是加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓。創(chuàng)新培訓形式，積極開展本地企業(yè)訂單培訓，引導農(nóng)村勞動力參加緊缺工種培訓，引導培訓后農(nóng)民在本地企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高培訓合格率和向本地二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移率。二是圍繞我縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，推進職業(yè)技能培訓。加強政策引導，落實有關(guān)扶助政策，調(diào)動企業(yè)、培訓機構(gòu)及勞動者參與技能培訓的積極性和主動性；要創(chuàng)新技能培訓辦班模式，圍繞市場需求，注重培訓實效，積極開展訂單培訓，定向培訓，委托培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。 合理引進、培養(yǎng)、使用和交流人才一是積極做好人才引進工作，促進畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體私營企業(yè)就業(yè)，發(fā)揮專業(yè)特長。二是加強人事政策宣傳，搭建好平臺，為大中專畢業(yè)生就業(yè)提供信息服務(wù)。三是不斷開發(fā)和完善人才市場服務(wù)功能，加強人事代理、檔案管理、職稱評定等服務(wù)；認真做好人事檔案的接收、保管和利用工作，拓展人事代理范圍，提高人事代理覆蓋面。
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