6鄉(xiāng)村黨支部書記述職工作匯報-資料下載頁
2025-09-06 20:19本頁面
【正文】 人。在細化脫貧目標和工作計劃上狠下功夫，做到扶貧目標明確。在推進統(tǒng)籌扶貧上狠下功夫，做到分類施策精準。在經(jīng)過發(fā)展生產(chǎn)養(yǎng)殖、輸轉勞動力，提升勞動力素質，改善基礎設施，依托內(nèi)外結合提升發(fā)展動力，轉變農(nóng)戶思想，努力從根本上破解貧困地區(qū)最突出的瓶頸制約。 （四）充分發(fā)揮村黨支部雙幫雙帶作用 進取帶領農(nóng)民群眾脫貧致富。認真抓好各項任務落實，大力推行雙幫雙帶行動，從項目、資金、技術、信 息上，鼓勵和支持黨員帶頭創(chuàng)辦合作社、致富項目 。組織有幫帶本事的黨員與重點脫貧對象結成對子，帶動脫貧致富。充分發(fā)揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用，大力培育 2 名黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。 （五）進取推動村級團體經(jīng)濟發(fā)展 從實際出發(fā)，按照因地制宜、因村實策的原則，進取發(fā)展壯大立道村團體經(jīng)濟。 ***村馬鈴薯種植面積大且廣，計劃主要發(fā)展馬鈴薯種植購銷，爭取上級專項資金，構成產(chǎn)供銷深加工一條龍，并組建胡麻油加工銷售和粗糧、雜糧加工銷售為一體的合作社，利用本地出售和電商平臺，使產(chǎn)品走向市場，增加農(nóng)民收入 。把團體土地入股、把閑散農(nóng)戶用工變成內(nèi)部用工，能夠大大降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。進取探索銷售模式，能夠利用村委會獨特的人脈優(yōu)勢和組織本事，牽頭組建便民服務店，農(nóng)村電商等多渠道 第 17 頁 共 19 頁 銷售模式。 20xx 年村團體經(jīng)濟收入到達 5000 元以上。規(guī)范村團體資源、資產(chǎn)、資金的管理使用，做到公開透明，并加強對村干部、村團體經(jīng)濟組織負責人的監(jiān)管。 （六）加大為民做好事做實事力度 黨支部全面推行駐村代辦、一站式服務等做法，為群眾供給服務。我村以推動農(nóng)村發(fā)展、服務農(nóng)民群眾、促進農(nóng)村和諧為主線，以深化農(nóng)村綜合改革、轉變基 層政府職能、提高農(nóng)村服務質量為重點，不斷深化拓展駐村代辦工作，建立起便利群眾、服務農(nóng)村、凝聚民心、推動發(fā)展、促進和諧的駐村代辦服務體系，各項工作有了新的提升。 （七）抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習三次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開資料全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。 二、存在的問題及原因 一是思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的職責和活力。 二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員 第 18 頁 共 19 頁 的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。 三是黨建工作資料不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠 。對黨員的思想教育缺乏針對性，教育資料枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力 。黨 建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。 四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難 。另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。 產(chǎn)生以上問題的原因主要表此刻。一是政績觀出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經(jīng)濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部 輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，說起來重要、抓起來次要、忙起來不要，導致履行黨建第一職責的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環(huán)節(jié)。 三、下一步工作思路和措施 第 19 頁 共 19 頁 （一）進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，異常要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。 （二）深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集 信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情景、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。 （三）支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫忙、督促。 （四）進一步拓寬發(fā)展思路，壯大團體經(jīng)濟收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致 富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終堅持先進性。
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1