6鄉(xiāng)村黨建總結報告-資料下載頁
2024-09-15 20:18本頁面
【正文】 管理方式和力度不夠 。二是非公企業(yè)和社會組織黨建工作薄弱。 三、下一步工作打算 （一）強化黨建責任落實，發(fā)揮黨建引領作用。嚴格落實黨建工作責任制，加強黨建工作創(chuàng)新，切實提高黨建工作水平，不斷推進基層黨組織建設制度化、規(guī)范化、科學化管理。加大非公企業(yè)、社會組織黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以抓好黨建工作推動其他各項工作穩(wěn)步開展。 （二）加強干部隊伍建設，提升整體戰(zhàn)斗力。加強對黨員干部的教育培訓，通過參加縣鄉(xiāng)培訓 和學歷教育相結合的方式，大力提升黨員干部政治理論素質和業(yè)務能力，提升班子整體戰(zhàn)斗力。繼續(xù)完善黨員干部學習培訓機制，抓好黨員干部理論學習，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精神，持續(xù)鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果。進一步健全完善村后備干部隊伍選拔、培養(yǎng)、管理等制度。積極從農村優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復退軍人、優(yōu)秀務工人員、致 第 8 頁 共 8 頁 富能人等人員中進行選拔，加強村級后備干部的培養(yǎng)教育，建立起一支素質優(yōu)良、結構合理的村后備干部隊伍。 （三）嚴把黨員發(fā)展程序，加強黨員監(jiān)督管理。抓好發(fā)展黨員進出口工作。堅持新時期黨員標準，嚴格程 序，認真落實四項制度，切實把好黨員隊伍入口關。不斷壯大黨員隊伍力量，改善黨員隊伍結構。加強對村級發(fā)展黨員工作的跟蹤管理，堅決杜絕出現(xiàn)連續(xù)數(shù)年不發(fā)展黨員的村級黨支部。加大對黨員干部和普通黨員的監(jiān)督管理，積極探索制度監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機制，推動全面從嚴治黨深入開展。 （四）立足本村實際，壯大村集體經濟。立足各村實際情況，認真開展研判分析各村集體經濟發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問題，堅持以人為本、因地制宜、科學謀劃、創(chuàng)新思路的工作方針，堅持從實際出發(fā)，立足優(yōu)勢，選準路子，引導各村立足資源、區(qū) 位等優(yōu)勢發(fā)展村級集體經濟。大力發(fā)展特色產業(yè)，通過加大土地流轉、成立合作社、入股分紅等方式發(fā)展壯大村集體經濟，積極尋找與本地種養(yǎng)殖相適應的加工企業(yè)，壯大產業(yè)規(guī)模。成立村集體經濟發(fā)展組織，為集體經濟產業(yè)提供統(tǒng)購統(tǒng)銷等優(yōu)質服務，保障村級集體經濟的暢通發(fā)展。
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