6鄉(xiāng)政府工作計劃范文-資料下載頁
2025-09-06 20:18本頁面
【正文】 開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動和“ 服務(wù)經(jīng)濟(jì)促增長，改善民生保穩(wěn)定 ” 干部作風(fēng)主題活動，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。要切實加強(qiáng)對村干部的教育培訓(xùn)，提高他們的黨性修養(yǎng)、提高他們帶領(lǐng)群眾致富和駕馭全局的工作能力。要深化 開展村級班子 “ 雙爭創(chuàng)五好，共建新農(nóng)村 “ 主題活動，增強(qiáng)黨員為民服務(wù)的本領(lǐng)。要堅持 “ 三個不吃虧 ” 的用人導(dǎo)向，繼續(xù)抓好村級后備干部培養(yǎng)選拔工作，著力培養(yǎng)發(fā)展有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型青年農(nóng)民入黨。鄉(xiāng)村干部要善于學(xué)習(xí)沿海開放地區(qū)的先進(jìn)制度和先進(jìn)經(jīng)驗，突破傳統(tǒng)經(jīng)驗、條條框框和陳規(guī)陋習(xí)。只要守住惠及民眾、集體決策、不違法規(guī)、不謀私利 “ 四條 第 6 頁 共 6 頁 底線 ” ，就要大膽地試、大膽地闖、大膽地干。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。要從建立健全規(guī)章制度入手，改進(jìn)干部作風(fēng)，確保政令暢通。進(jìn)一步建立健全考核評價機(jī)制，干部管理制度，機(jī)關(guān)財務(wù)制度等，并嚴(yán)格落實 制度，確保制度的嚴(yán)肅性。要把干部職工出勤、工作、學(xué)習(xí)等各方面的情況，定期以黨委文件的形式通報，并以此作為干部年終考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，使干部職工自覺遵守紀(jì)律，遵守制度，自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在全鄉(xiāng)營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極干事的良好工作氛圍。三是強(qiáng)化工作責(zé)任。要把工作落實和工作責(zé)任落實作為當(dāng)前和今后一段時期的重要工作抓緊抓好，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村干部工作責(zé)任心，保障工作落實。要嚴(yán)格落實維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、計劃生育、防訊、森林防火等各項工作責(zé)任制度。對工作開展不力，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作落實不到位的干部，要堅決予以查處，并嚴(yán)格進(jìn) 行問責(zé)，做到不盡責(zé)就問責(zé)，不變狀態(tài)就變位置，不換思想就換人。 鄉(xiāng)政府 20xx 年工作計劃范文
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