20xx公司員工團隊活動方案-資料下載頁
2025-09-05 20:24本頁面
【正文】 面對變化的正確管理方法 對團隊具有高度的責任感 富于創(chuàng)新精神、主動求變 欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人 四、方案設計理論特點 項目整合訓練內容包含室內項目和戶外項目，整個培訓中體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在 游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。 五、拓展培訓紀律要求 培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。 參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。 如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統(tǒng)一安排。 請保持訓練區(qū)域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。 六、課程設計方案 參訓人員：新員工特訓班全體員工 拓展地點：公司拓展訓練場 培訓形式： 15 人至 18 人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導下進行游戲，教練就游戲的目的和作用對學員進行引導，學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。 課程流程： 七、費用預算 八、拓展訓練游戲方案 看過 2024 公司員工團隊活動方案的人還看了：
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1