20xx公司員工團隊活動方案-資料下載頁
2025-09-05 20:24本頁面
【正文】 面對變化的正確管理方法 對團隊具有高度的責(zé)任感 富于創(chuàng)新精神、主動求變 欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人 四、方案設(shè)計理論特點 項目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目，整個培訓(xùn)中體力與腦力活動充分結(jié)合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感，項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在 游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當(dāng)中。 五、拓展培訓(xùn)紀(jì)律要求 培訓(xùn)時必須嚴格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律，嚴禁脫離團隊擅自行動。 參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。 如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一安排。 請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。 六、課程設(shè)計方案 參訓(xùn)人員：新員工特訓(xùn)班全體員工 拓展地點：公司拓展訓(xùn)練場 培訓(xùn)形式： 15 人至 18 人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導(dǎo)下進行游戲，教練就游戲的目的和作用對學(xué)員進行引導(dǎo)，學(xué)員對游戲過程進一步進行體驗和感受。 課程流程： 七、費用預(yù)算 八、拓展訓(xùn)練游戲方案 看過 2024 公司員工團隊活動方案的人還看了：
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