醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃【5篇】-資料下載頁(yè)
2025-09-05 02:02本頁(yè)面
【正文】 醫(yī)院工作要點(diǎn)，全力配合上級(jí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù) ,特制訂我科護(hù)理工 作計(jì)劃如下 : 一、依法執(zhí)業(yè)，職業(yè)道德教育、人力管理 《護(hù)士條例》，規(guī)范護(hù)理職業(yè)行為。 ，組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理安全、護(hù)理不良事件相關(guān)知識(shí)，教育護(hù)士嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范、護(hù)士職業(yè)道德，每半年進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核一次，提高服務(wù)質(zhì)量，使患者感到安全、滿意。 ，科學(xué)彈性排班，完善 “ 緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案 ” ，做到人人知曉，通信通暢，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、重大搶救等情況確保護(hù)理人員及時(shí)到位。 ，根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) ,按照護(hù)士工作量、護(hù)理質(zhì)量等每月對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行績(jī) 效考評(píng)一次 ,并做好記錄，將考評(píng)結(jié)果與護(hù)士薪酬分配、評(píng)優(yōu)等相結(jié)合。 12 名護(hù)士。力爭(zhēng)做到床護(hù)比達(dá) 1: 二 .堅(jiān)持 “ 以人為本 ” 的服務(wù)理念、推進(jìn) “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程 ” 活動(dòng)的開展 全，尤其是三查七對(duì)制度，堅(jiān)決杜絕藥品問題引發(fā)的護(hù)理缺陷 。加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性 。進(jìn)一步完善護(hù)理安全管理措施，規(guī)范使用手腕帶、護(hù)理安全標(biāo)識(shí)。 7 進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書質(zhì)控。強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。 科室護(hù)理管理規(guī)范化，護(hù)理管理分工到個(gè)人，人人參與護(hù)理管理。建 立護(hù)士工作手冊(cè)，完善崗位職責(zé)：工作制度、儀器操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案及常見疾病護(hù)理常規(guī)，作為內(nèi)科護(hù)士工作指引，以用于護(hù)理工作開展。 三、加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn) 按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案、落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核計(jì)劃 (內(nèi)容包括：法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等 )落實(shí)分層次培訓(xùn)，抓好護(hù)士的 “ 三基 ” 及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作，提高護(hù)士三基理論與操作水平。 重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入科護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的培訓(xùn)考核，同時(shí)按崗位需求舉辦?？萍寄艿呐嘤?xùn)，如急救技能、導(dǎo)管護(hù)理技能、危重病人的觀察技 能等，提高護(hù)士崗位技能。 落實(shí)護(hù)理會(huì)診和護(hù)理疑難病例討論，組織每月一次的護(hù)理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基考試和基本操作技能訓(xùn)練和考核。 開展應(yīng)急救護(hù)能力培訓(xùn)，做到培訓(xùn)率及考核合格率達(dá)到 100% 四、規(guī)范開展中醫(yī)護(hù)理工作 完善、健全、實(shí)施中醫(yī)護(hù)理常規(guī)。積極開展?？茖２∽o(hù)理，提供具有中醫(yī)特色的健康指導(dǎo)。 以《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》為指導(dǎo)，制訂中醫(yī)知識(shí)技能培訓(xùn)計(jì)劃，抓好護(hù)士中醫(yī) “ 三基 ” 培訓(xùn)，重點(diǎn)是西醫(yī)畢業(yè)護(hù)士的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、技能培訓(xùn)，中醫(yī)文化學(xué)習(xí)，提高護(hù)士中醫(yī)理論及技能水平，為中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)的開展扎 實(shí)基礎(chǔ)，科室組織中醫(yī)基礎(chǔ)理論和?？茖２∽o(hù)理常規(guī)學(xué)習(xí) 15 技能培訓(xùn)和護(hù)理文件書寫培訓(xùn) 7 學(xué)時(shí)。 繼續(xù)推廣中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作和中醫(yī)外治法，抓好中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目的開展。 開展中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià) 五、加強(qiáng)臨床護(hù)理質(zhì)量管理管理 ,由護(hù)士長(zhǎng)和全科護(hù)理人員組成，制訂質(zhì)控工作方案 ,質(zhì)控從個(gè)人做起，認(rèn)真落實(shí)護(hù)理質(zhì)控工作。護(hù)士長(zhǎng)定期組織質(zhì)控檢查 ,每半月對(duì)各項(xiàng)質(zhì)控指標(biāo)檢查一次 ,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析原因 ,提出整改措施 ,落實(shí)并檢整改查整改效果 .，每月進(jìn)行一級(jí)護(hù)理質(zhì)控會(huì)議，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。 ,護(hù)長(zhǎng)把好病區(qū)質(zhì)量，落實(shí)每天四次查房，掌握病區(qū)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)危重病人的管理，護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和護(hù)理部的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)護(hù)理措施 ,抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí) ,確保護(hù)理工作安全無事故 .落實(shí)護(hù)理不良事件報(bào)告制度 ,實(shí)行無懲罰護(hù)理差錯(cuò)管理 . ,落實(shí) “ 基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范 ” 和 “ 常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范 ” 。 ,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施 .按醫(yī)院院內(nèi)感染工作要求認(rèn)真做好各項(xiàng)監(jiān)測(cè)管理工作 ,并記錄在手冊(cè)上 . ‘ 保持病區(qū)整潔 、有序。加強(qiáng)治療室管理：藥品、物品、儀器定點(diǎn)放置、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、標(biāo)識(shí)醒目，并要求護(hù)理人員人人熟知藥品、物品、儀器放置位置，掌握操作規(guī)程，確保護(hù)理工作及時(shí)、準(zhǔn)確、安全執(zhí)行。 6 監(jiān)督各項(xiàng)護(hù)理安全制度的落實(shí)，尤其是護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況，確保護(hù)理安全。
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