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6下半年黨委工作計劃某年-資料下載頁

2025-09-03 03:22本頁面
  

【正文】 創(chuàng)新精神加強和改進新形勢下國有企業(yè) 第 16 頁 共 19 頁 思想政治工作。要建立完善教育引導、心理疏導、利益促導三導融合機制,切實增強企業(yè)思想政治工作的科學性和實效性。要適應大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體廣泛普及的新趨勢,更好地發(fā)揮大眾傳媒在員工思想政治工作中的作用。要適應員工群眾主體意識、參與意識日益增強的新變化,多搭建員工群眾樂于參與、便于參與的思想政治教育 活動平臺。 加強企業(yè)文化建設,為做大做強做優(yōu)企業(yè)提供有力的文化支撐。按照自治區(qū)有關加強我區(qū)企業(yè)文化建設的要求,緊密結合企業(yè)實際,增強企業(yè)文化對干部員工的凝聚力、號召力和影響力,提升企業(yè)管理水平與核心競爭力。深入推動十一冶品牌和企業(yè)文化建設,不斷增強集團公司文化軟實力的旗幟和靈魂作用,努力創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍和十一冶新形象。大力開展社會責任教育,引導企業(yè)和員工深刻認識國有企業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命,積極履行國有企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。扎實推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建 設。一要通過實施《企業(yè)文化建設五年規(guī)劃》,系統(tǒng)推進企業(yè)文化建設。推動企業(yè)品牌和文化建設向打造品牌、文化優(yōu)勢新轉(zhuǎn)變 。努力構建完整先進的企業(yè)文化體系,形成責任明確、運作規(guī)范、綜合考評的企業(yè)文化長效工作機制。努力實現(xiàn)企業(yè)文化與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一,集團公司發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一,企業(yè)文化優(yōu)勢與集團公司競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一,發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)改革 第 17 頁 共 19 頁 發(fā)展中的積極作用,著力打造和提升企業(yè)核心競爭力。二要要注重發(fā)揮企業(yè)核心價值觀的導向作用。引領企業(yè)朝著集團十二五發(fā)展目標向前推進,不斷提升公司凝聚力、創(chuàng)造力、影響力和核 心競爭力。其次要注重企業(yè)文化建設與轉(zhuǎn)型升級緊密結合。深入挖掘根植于十一冶的優(yōu)良傳統(tǒng)和特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的工作作風,繼續(xù)發(fā)揚十一冶精神。進一步致力于具有十一冶特色的新時期文化建設。三要推進項目文化建設。著力于培育項目制度文化、培育項目改善文化、培育項目團隊文化、培育項目執(zhí)行力文化、培育項目技術質(zhì)量文化、培育項目安全文化、建設項目廉政文化。創(chuàng)建創(chuàng)新的項目文化,確保項目施工過程的全方位控制,進而實現(xiàn)管理升級,樹立了良好的項目形象才能樹立良好的企業(yè)形象,從而實現(xiàn)企業(yè)文化建設的目標,并且贏得業(yè)主、占領市場。四要加 強思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設的載體及陣地。以凝心聚力十個一(思想政治工作十個一)工程即: ① 、辦好一張報(《十一冶集團》) 。② 、制定一本企業(yè)文化手冊(《企業(yè)文化手冊》) 。③ 、樹立一批先進集體及個人(先進單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動模范、十佳青年) 。④ 、傳唱一首歌(十一冶集團之歌) 。⑤ 、建好一系列文體社團(集團公司員工藝術團、合唱團、攝影、體協(xié)等) 。⑥ 、建立一塊項目文化宣傳欄(項目部文化宣傳欄) 。⑦ 、實施一行動(關愛員工行動) 。⑧ 、打造一批青年突擊隊 。⑨ 、導師帶徒活動(青年員工的培養(yǎng)) 。⑩ 策劃 第 18 頁 共 19 頁 一臺自豪的建設者文藝晚會。著力打造企業(yè)文化品牌,全力推進和諧企業(yè)建設。通過企業(yè)文化的引領和影響,有效提高集團戰(zhàn)略管理能力、精細化管理能力和自主創(chuàng)新能力,使企業(yè)文化滲透于公司經(jīng)營管理的方方面面,把集團軟硬件更好地融合為有機整體,營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發(fā)展和諧向上的良好氛圍。 六、加強黨風廉政建設。繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨風建設和反腐倡廉工作責任制,認真落實一崗雙責。進一步落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)實施〈國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉辦法》,加強領導班子及成員的作風 建設,促進廉潔從業(yè)。落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20242024 年工作規(guī)劃》,做好教育、制度、監(jiān)督三項工作。加強對企業(yè)領導人員用權行為的監(jiān)督,鞏固和發(fā)展三重一大集體決策制度的成果。做好中層干部的財產(chǎn)申報工作。開展效能監(jiān)察,促進管理水平和經(jīng)濟效益的提高。要繼續(xù)推進廉潔文化建設,營造廉榮貪恥的氛圍。實現(xiàn)廉潔從業(yè)、守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營,從源頭上防止、從過程中防備可能出現(xiàn)的各種不良作風和傾向,有力地確保企業(yè)各級領導干部能做事且干好事、干成事,在黨風廉政建設方面為十一冶科學發(fā)展、跨越發(fā)展保駕護航。 七、 黨群齊爭共創(chuàng),形成發(fā)展合力。各級黨組織堅持黨建帶群建、群建服務黨建,以黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工青婦及員工群眾創(chuàng)先爭優(yōu),使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的生動實踐。 第 19 頁 共 19 頁 一是黨群共建推動科學發(fā)展。各企業(yè)堅持服務中心工作,以強化組織創(chuàng)建先進集體、提升素質(zhì)爭做先進個人為抓手,深入開展創(chuàng)建模范員工之家、青年文明號、巾幗文明崗等豐富多彩的活動,積極搭建廣大員工、團員青年、女員工發(fā)揮主力軍、生力軍和半邊天作用的舞臺,最大限度地激發(fā)廣大員工、團員青年、女員工的工作熱情和創(chuàng)造活力,為推動企業(yè)科學發(fā)展上水平注入了強勁動力。二是黨群 共建促進企業(yè)和諧。各級基層黨組織切實加強對群團組織的思想引導,教育和引導廣大員工、團員青年和女員工樹立正確的道德指向和價值取向,形成良好的企業(yè)風氣 。暢通群團組織反映員工民意的渠道,積極推動基層民主建設,引導基層群團組織積極參與職代會、司務公開、公司民主管理等民主實踐 。積極為員工做好事、辦實事、解難事。
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