5青水畬族鄉(xiāng)爭創(chuàng)“五個一流”實施方案-資料下載頁
2025-09-03 03:20本頁面
【正文】 建設(shè)中的落實。實行班子成員自身崗位、分管崗位 “ 雙負責 ” 制度，包任務(wù)、包目標、包落實。四是狠抓黨風廉政建設(shè)，強化班子成 8 員廉政意識。制定廉政制度，規(guī)范班子成員行為標準，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子向社會公開辦事承諾和廉政措施。 圍繞發(fā)展要務(wù)，營造四種環(huán)境。一是營造開明開放的思想環(huán)境。堅持以發(fā)展論英雄、以項目論成敗，不斷推進思想解放和觀念更新。二是營 造公平公正的法制環(huán)境。制訂鄉(xiāng)規(guī)民約，移風易俗，提倡健康文明的生活方式，形成良好的社會風尚，強化社會治安綜合治理。三是營造招賢納士的人才環(huán)境。落實用事業(yè)留人、用發(fā)展留人、用感情留人、用政策激勵人的措施。四是營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變教條服務(wù)為靈活服務(wù)，變機械服務(wù)為感情服務(wù)，變單一服務(wù)為綜合服務(wù)。 三、保障措施 （一）思想保障 以組織班子學習中心組學習、研討的形式，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地領(lǐng)會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，轉(zhuǎn)變觀念，按照 “ 以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù) ” 的要求 來統(tǒng)一全鄉(xiāng)廣大干部群眾的思想。在落實科學發(fā)展觀上，結(jié)合鄉(xiāng)情實際，堅守 “ 發(fā)展是硬道理 ” ，突出抓好經(jīng)濟發(fā)展。 第 12 頁 共 13 頁 （二）項目保障 一是強化項目抓手作用。著眼于提升 “ 五大產(chǎn)業(yè) ” 優(yōu)勢和促進產(chǎn)業(yè)集聚，重點抓好基礎(chǔ)設(shè)施項目、生產(chǎn)性項目、產(chǎn)業(yè)化項目和 “ 飛地工業(yè) ” 項目，培育新的經(jīng)濟增長點，增強發(fā)展后勁。今后三年主要積極穩(wěn)妥地推進總投資達 億元、 37 個項目的分期分批落地開工建設(shè)（詳見附件），至 2024 年使畬鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展再上一個新臺階。二是健全項目開發(fā)機制。進一步加快項目載體建設(shè)，立足畬鄉(xiāng)礦產(chǎn)和農(nóng)業(yè)資源 ，完善項目儲備庫。加強對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸、資源深度加工重點項目儲備開發(fā)和前期工作，進 9 一步完善項目生成機制，健全項目滾動開發(fā)機制。三是激活項目運作機制。進一步創(chuàng)新選人機制。成立 6 個項目工作組，以項目為中心，進行 “ 雙向 ” 選人，強化項目組工作運作方式，各司其責抓好項目的協(xié)調(diào)管理，部門和企業(yè)明確專人負責項目工作，充分發(fā)揮項目領(lǐng)導(dǎo)小組作用；激活項目工作機制和用人機制。實行項目工作調(diào)度與通報制度，及時匯總項目進度情況，做到一月一匯報，一季一考評，年終總考核。實行項目工作考評與激勵制度。將項目工作列為村、部門 及干部年終考核的重要內(nèi)容，成績突出的單位和個人，予以重獎和提拔使用，進一步激發(fā)各方面招商引資、引進項目、發(fā)展企業(yè)的積極性。 （三）環(huán)境保障 第 13 頁 共 13 頁 繼續(xù)落實五大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)激勵和扶持措施，近期擬定出臺《青水畬族鄉(xiāng)項目及經(jīng)濟工作貢獻獎勵辦法》文件，著力在人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)鏈方面，進一步完善促進農(nóng)業(yè)五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的配套環(huán)境，盡全力扶持發(fā)展，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境；進一步轉(zhuǎn)變政府職能，完善黨政辦、項目辦、和鄉(xiāng)直部門服務(wù)中心 “ 三位一體 ”的行政服務(wù)體系，簡化行政審批程序，提高鄉(xiāng)機關(guān)整體服務(wù)效能，切實把政府職能從 原有的管理模式轉(zhuǎn)到為市場主體服務(wù)上來，構(gòu)筑服務(wù)環(huán)境；進一步營造良好氛圍環(huán)境。重點對經(jīng)濟工作、項目工作、村財增收、農(nóng)民增收、社會穩(wěn)定、計劃生育、黨建、精神文明、效能建設(shè)等項工作考核指標進行具體、細化，分層分類對全鄉(xiāng) 21 個村進行考核，對工作好、能力強、表現(xiàn)突出的村干部給予獎勵和重用，充分激發(fā)各部門各單位和廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全鄉(xiāng)上下形成想發(fā)展、謀發(fā)展、議發(fā)展的氛圍環(huán)境。 附：青水畬族鄉(xiāng) 2024－ 2024 年建設(shè)項目表 10
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