5青年干部培訓(xùn)心得劉志勇-資料下載頁(yè)
2025-09-03 03:17本頁(yè)面
【正文】 ，有爭(zhēng)創(chuàng)一流的激情和勇氣，有扎實(shí)苦干的精神和耐性，做到常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點(diǎn)工作有突破、特色工作有影響，決不能眼高手低，大事不會(huì)做，小事不肯做。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家進(jìn)步的靈魂，是其不竭發(fā)展的動(dòng)力，青年干部可能在資歷、 閱歷上有所欠缺，但不能缺失的是創(chuàng)新能力，在重復(fù)的工作中求新求變，既能讓你在一成不變的工作中感到愉悅，又能更好地促進(jìn)工作。 五是鍛煉 “ 柔性 ” 。青年干部要嚴(yán)于律己、寬以待人， 要有 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 謙虛的處事態(tài)度、寬廣的胸懷、良好的人際溝通能力，特別是在處理群眾問(wèn)題上更加要注意方式方法，一定要養(yǎng)成善于傾聽(tīng)、換位思考的良好習(xí)慣。蔣云根教授在授課中指出，一個(gè)人的成功15%取決于 “ 智慧 ” 、 “ 專門(mén)技術(shù) ” 和 “ 經(jīng)驗(yàn) ” ，而 85%取決于良好的人際關(guān)系和良好的人際溝通效率。俗話說(shuō) “ 一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫 ” ，沒(méi)有完美的人，但有完美的團(tuán)隊(duì)，良好和諧的人際關(guān)系，寬松的工作環(huán)境，定能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的活力和戰(zhàn)斗力。總之，兩天的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但我想對(duì)自己更高的要求才剛剛開(kāi)始，要真正做到 “ 學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所用 ” ，才 是學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)，才能不辜負(fù)縣委、縣政府對(duì)我們青年干部的深切關(guān)懷和殷切希望。
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