5貧困村黨委建設(shè)調(diào)研報告-資料下載頁
2024-09-12 03:03本頁面
【正文】 作和選派新農(nóng)村指導(dǎo)員為載體，健全完善機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織對口幫扶農(nóng)村基層組織工作制度，在資金、項目、信息、技術(shù)、人才方面給農(nóng)村基層黨組織重點幫助。大力開展 “ 提供一條致富信息、解決一筆啟動資金、教會一門實用技術(shù)、聯(lián)系一個就業(yè)崗位、落實一個脫貧項目 ” 為主要內(nèi)容的 “ 五個一 ”幫扶活動，組織機關(guān)黨員結(jié)對幫扶農(nóng)村黨員、先富黨員結(jié)對幫扶困難黨員、黨員結(jié)對幫扶群眾的 “ 三結(jié)對 ” 活動，形成城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助的工作機制。 （六）大力實施農(nóng)村黨員 “ 雙帶 ” 工程，確保農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)致富有能力。一是抓好年度培訓。各縣要認真研究制定農(nóng)村黨員干部教育培訓五年規(guī)劃和年度計劃，確保農(nóng)村黨員干部每年輪訓一遍。二是抓好農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理和使用。在全州農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點實現(xiàn)全覆蓋的基礎(chǔ)上，管理好維護好使用好站點，大規(guī)模培訓農(nóng)村黨員，組織黨員學習政策理論，為黨員群眾提供種養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)，市場供求信息，讓 第 13 頁 共 15 頁 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)成為幫助農(nóng)民群眾致富的空中課堂。三是整合培訓資源，按照培訓共抓、陣地共用、資源共享的思路，大力整合農(nóng)業(yè)、科技、林業(yè)、扶貧、財 政等涉農(nóng)部門的培訓項目和資金，采取靈活多樣的形式，擴大培訓覆蓋面，增強培訓效果，提高農(nóng)村黨員的 “ 雙帶 ” 能力。四是抓好 “ 三培養(yǎng) ” 工作，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手、把優(yōu)秀黨員、致富能手培養(yǎng)成村組干部。力爭用 3 年時間，使農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力明顯提高， “ 雙帶 ” 型黨員達到60%以上。 （七）建立健全農(nóng)村黨組織和黨員激勵關(guān)懷機制，確保農(nóng)村基層黨組織日常工作有動力。一是繼續(xù)推行村干部 “ 基礎(chǔ)補貼 +績效補貼 +村集體經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵 ” 的結(jié)構(gòu)補貼制度，積極探索發(fā)放村干部績效補貼辦法，逐年提高 村黨組織負責人月人均補助標準。二是探索健全村黨組織負責人社會保障機制。采取財政補助一點，個人負擔一點的辦法，為村級基層黨組織負責人購買必要的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障險種，積極探索村黨組織負責人離任經(jīng)濟補償機制，著力解決村級基層黨組織負責人的后顧之憂。四是認真總結(jié) 2024 年從任職時間較長的村黨支部書記中選拔副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長的成功做法，繼續(xù)探索從村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)人員，使這一行之有效的做法制度化、常態(tài)化，著力解決村黨組織負責人發(fā)展空間狹小的問題。五是建 第 14 頁 共 15 頁 立黨內(nèi)互助資金，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨內(nèi) 激勵、關(guān)懷、幫扶機制，增強農(nóng)村基層黨組織的親和力。繼續(xù)堅持節(jié)日走訪慰問農(nóng)村黨員干部制度和受災(zāi)、因公受傷黨員干部的救濟制度，讓農(nóng)村黨員干部感受到黨和政府的溫暖，增強黨員的榮譽感和對黨組織的歸屬感。六是建立農(nóng)村黨員致富增收基金。由省州財政拿出一筆基本金，作為農(nóng)村黨員致富增收基金。投放基金以村委會為單位，按照黨員在 50 人以上的支部投入 30 萬元、 50 人以下的支部投入20 萬元的標準，政府一次投入，支部管理，黨員周轉(zhuǎn)使用，資金滾動發(fā)展，以無償貸款方式資助農(nóng)村黨員帶頭致富，提高農(nóng)村黨員的雙帶能力，增強黨員的榮譽感。 （八）切實加強農(nóng)村基層黨組織制度建設(shè)，確保農(nóng)村基層黨組織自身管理有規(guī)章。一是建立和完善村黨組織工作制度、村委會工作制度、黨員民主議事制度、村民代表議事制度、黨務(wù)公開制度、村務(wù)公開制度、黨支部定期報告工作制度和村民自治章程、村規(guī)民約等制度，保證村級各項工作有序開展。二是制定村級組織活動場所管理辦法，對活動場所的資產(chǎn)登記造冊，建立和完善臺帳，安排專人進行維護和管理，防止損壞、盜竊事件發(fā)生。三是建立村黨組織干部正常辦公和交流輪班制度，公開值班電話，做到每天有一名村干部在辦公室工作，確保群眾有事能找到。四是建 立黨務(wù)村務(wù)公開欄，把公開承諾事項、黨員履職情況、發(fā)展黨員工作安排、黨費收繳情況、公益事業(yè)建設(shè)、集體資產(chǎn)管理、 第 15 頁 共 15 頁 計劃生育、村級財務(wù)收支、民政優(yōu)扶和救濟、村干部管理及時按程序公開，做到重大事項民主決定、常規(guī)工作定期公開、重點工作適時公開，保障黨員群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
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