5讓稅徽閃爍，為黨旗增輝-資料下載頁
2024-09-12 02:53本頁面
【正文】 元，提高了稅收收入質(zhì)量。 二是強(qiáng) 化服務(wù)抓稅源。一方面，提高稅收服務(wù)質(zhì)量和水平。通過開展 “ 黨員示范崗 ” 等活動(dòng)，激發(fā)黨員的工作熱情，現(xiàn)在不少黨員放棄雙休日加班加點(diǎn)干工作已經(jīng)成為家常便飯；開展禮節(jié) 第 7 頁 共 8 頁 禮儀教育，嚴(yán)格著裝掛牌上崗制度；加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高辦稅效率；積極實(shí)施 “ 一站式 ” 審批， “ 一窗式 ” 管理， “ 一條龍 ” 服務(wù)。另一方面，堅(jiān)持 “ 四個(gè)注重 ” 廣泛深入地為納稅人辦實(shí)事。即注重稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)，確保執(zhí)行到位；注重經(jīng)濟(jì)效益的提高，為企業(yè)拓寬市場、節(jié)約成本和強(qiáng)化管理出謀劃策；注重產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，結(jié)合政府部門對國有企業(yè)改制的部署，引導(dǎo)納稅人優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；注重 梯級稅源的培植，在大、中、小稅源企業(yè)中有選擇地確定培植對象，發(fā)展經(jīng)濟(jì)不搞短期行為。今年以來，我局共為多戶納稅人提出合理化建議多條，與戶企業(yè)結(jié)成 “ 對子 ” ，為其開展稅收籌劃節(jié)稅萬元，為戶企業(yè)成功引資萬元，使其走出困境，幫助解決技術(shù)難題和社會(huì)矛盾件。 三是圍繞效能抓改革。近年來，隨著形勢的發(fā)展，稅收征管、機(jī)構(gòu)改革較為頻繁，局黨組一班人慎重考慮，審時(shí)度勢，及時(shí)制定改革方案，堅(jiān)定不移抓落實(shí)，推進(jìn)了改革的有效實(shí)施。農(nóng)村稅務(wù)所改設(shè)為稅務(wù)分局，通過公開競聘選出稅務(wù)分局長，本著簡便、效率、服務(wù)的原則重組內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，進(jìn) 一步提高管理效能。出臺《干部城鄉(xiāng)交流辦法》、《能級管理辦法》等改革措施，多人參與了崗位輪換，個(gè)人收入差距最大的每年拉開到元。近年來共有名干部末位待崗和淘汰，人在能級管理中被評定為一級。 四是嚴(yán)格督查抓落實(shí)。成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長親任組長，其他局黨組成員負(fù)責(zé)督查考核實(shí)施。凡是局黨組作出的承 第 8 頁 共 8 頁 諾，到期必兌現(xiàn)；部署工作任務(wù)明確，每月干什么事，怎么干，如何檢驗(yàn)，主次分明，一清二楚。每月兩期以上的督查通報(bào)，督查、考核、整改 “ 三位一體 ” ，各基層單位年終評比與考核記分情況嚴(yán)格掛鉤，人員評先評優(yōu)以考核記分情況 作為重要依據(jù)，確保督查出實(shí)效。
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