5篇一：違紀(jì)問題的初步核實(shí)報告-資料下載頁
2025-09-03 02:39本頁面
【正文】 關(guān)于 對 xxx 同志 xxx 問題的 信訪初查及處理結(jié)論 一、案件線索來源 xx 年 xx 月 xx 日，我室收到 xxx 領(lǐng)導(dǎo)批來關(guān)于 xxx 同志的xxx 問題，根據(jù)此線索， xx 年 xx 月 xx 日 xxx 批準(zhǔn)，對 xxx 同志的 xxxxx 問題進(jìn)行信訪初查。 二、 xxx 同志的基本簡歷 xxx，男， x 族， xx 文化， xx 年 xx 月生， xx 省 xx 縣人， xx 第 8 頁 共 9 頁 年 xx 月參加工作， xx 年 xx 月入黨，曾任 xxx 等職務(wù)，現(xiàn)任 xxx職務(wù)。 三、主要錯誤事實(shí) 經(jīng)初查： xxx 在擔(dān)任 xxxxxxxxxxx 期間，犯有下列主要錯誤事實(shí)： xxxx 公司項(xiàng)目經(jīng)理 xxx 為能夠達(dá)到 xxxxxxxxxx 目的，于 xxx 年 xx 月 xx 日到其辦公室送 xxxxx 給 xxx。 上述事實(shí)，由 xxx 提交，并當(dāng)事人質(zhì)證、認(rèn)證的下列證據(jù)予以證明： （ 1） （ 2） （ 3） ………………………… xxx 廠 xxx 為能及時 xxxxxxx，在 xxx 年 xx 月 xx 日到其辦公室送 xxxxx 給 xxx。 上述事實(shí)，由 xxx 提交，并當(dāng)事人質(zhì)證、認(rèn)證的下列證據(jù)予以證明： （ 1） （ 2） （ 3） ………………………… 第 9 頁 共 9 頁 上述證據(jù)，取證程序合法，并經(jīng)當(dāng)事人質(zhì)證、認(rèn)證核實(shí)，當(dāng)事人未提出異議，證據(jù)與證據(jù)之間能夠相互印證，可證明查明事實(shí)。 四、認(rèn)錯態(tài)度及處理結(jié)論
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1