5篇一：維穩(wěn)工作個人述職報告-資料下載頁
2025-09-03 02:31本頁面
【正文】 組織保障，鄉(xiāng)黨委先后召開黨委會議 4 次，專題研究轄區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作，專項研究，專項分析，專項解決，確實履行維穩(wěn)的第一責任，重視支持，帶 頭接訪下訪，親臨一線，靠前調(diào)處。制定工作實施方案，進一步完善考評、獎懲等制度，建立健全各項綜治規(guī)章制度，與村委會，站、學(xué)校簽訂了《 2024年社會治安綜合治理目標管理責任書》、《防范和處理邪教問題工作責任書》等，任務(wù)落實到人，責任明確到人。措施具體到位 健全排查匯報，完善責任目標。鄉(xiāng)、村兩級設(shè)立矛盾糾紛排查匯報時間，鄉(xiāng)、村、組完善三級四層調(diào)處機制。鄉(xiāng)、村兩級設(shè)立了星期一村、組干部會議前 20 分鐘為矛盾糾紛排查匯報時間。三級主要領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握轄區(qū)的治安隱患：村、組領(lǐng)導(dǎo)，治保主任、調(diào)解主任、民兵連長、片區(qū)民警 負責穩(wěn)定信息。在第一時間快速掌握社情民 意。即刻收集治安信息，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患，維穩(wěn)信息員成為村組穩(wěn)定的 ” 晴雨表 ” 。建立鄉(xiāng)、村、組三級，調(diào)解小組（組） → 調(diào)解會（村） → 調(diào)解會（鄉(xiāng)） → 綜治委（鄉(xiāng)）四層矛盾糾紛調(diào)處機制，把矛盾糾紛層層化解。 維穩(wěn)工作切實有效。以構(gòu)建和諧社會為目標，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和維護人民群眾的根本利益出發(fā)，認真開展 “ 平安那能 ” 第 8 頁 共 8 頁 創(chuàng)建活動，深入一線排查解決帶苗頭性、傾向性的突出問題，把矛盾解決在基層、化解在內(nèi)部、消滅在萌芽狀態(tài)。 嚴格按照建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子 的要求，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入持久開展，并建立長效機制。同時，繼續(xù)帶頭學(xué)習(xí)新形勢下黨的路線方針政策，加強對市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識和法律知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，促進思維方式和工作方法的創(chuàng)新，不斷提高新形勢下的思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。 認真分析、總結(jié)我們當前存在著哪些主要問題，這些問題之所以存在其背后的根源是什么，又究竟該怎樣克服和解決這些問題，并拿出切實可行的措施，全程監(jiān)督狠抓落實，將學(xué)習(xí)實踐這一活動具體化到各項工作實際中，只有這樣，才能真正抓出實效，才能取信于民，否則的話， “ 空講 一百年，不值一文錢 ” 。
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