5篇一：社區(qū)黨風廉政宣傳教育工作計劃-資料下載頁
2025-09-03 02:30本頁面
【正文】 規(guī)則。在黨員干部隊伍中組織系統(tǒng)學習 “ 三重一大 ” 規(guī)則；本部門負責人、重要崗位工作人員中組織宣傳教育及培訓活動；公布各項制度，使黨員干部自覺地 3 用制度約束自己。把廉潔風險防范管理體系工作列入礦黨政重要議事日程，并與黨風廉政建設責任制相結合，做出部署，定期檢查落實，及時研究解決出現的問題和情況。一是督促學習， 第 11 頁 共 13 頁 掌握動態(tài)。定期或不定期查閱學習筆記、聽 課記錄，根據記錄的詳盡情況分出等級，每季聽取黨員干部思想匯報，激發(fā)學習興趣，提高學習效率，鞏固學習成果。 二是堅持制度，預防為主。召開述學述職述廉會、民主生活會，開展民主測評、員工群眾評議，及時發(fā)現黨員干部思想上、學風上、作風上存在的問題；定期開展執(zhí)行力自查、檢查、互查活動，有效監(jiān)控黨員干部的工作作風。 三是結合企業(yè)文化建設，積極推進廉潔文化建設。把企業(yè)文化建設作為加強隊伍建設的重點工作，圍繞職業(yè)道德規(guī)范，教育黨員干部牢固地樹立正確的權力觀、利益觀和道德觀，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的 精神追求，大力營造 “ 講操守、重品行、尚清廉 ” 的良好風氣。 （ 3）充分利用礦長舉報箱、黨委書記舉報箱、紀委舉報箱及公開的舉報電話、信訪等投訴舉報手段及輿論監(jiān)督的方式，掌握員工群眾舉報、社會反映的問題。對在廉潔防范管理體系建設中發(fā)現違規(guī)者，通過廉潔談話、警示談話、誡勉談話等方式進行提醒警示。 六、檢查考核階段 責任制檢查考評之中，將風險監(jiān)控工作貫穿于廉潔風險防范管理4 第 12 頁 共 13 頁 體系工作的全過程。制定廉潔風險防范管理考核細則， 牢牢抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，實施責任追究。 、安全生產、干部作風、工程建設項目等關鍵環(huán)節(jié)實施動態(tài)考核。動態(tài)考核以定期自查（查措施落實、查履職盡責、查薄弱環(huán)節(jié)）、重點抽查（明察暗訪、專項檢查、巡視督導）為主，借助舉報投訴、員工群眾評議等反饋信息，及時警示提醒、責令整改。動態(tài)管理考核以建立 “ 三道防線 ” 為目標，一是針對風險點采取預防性措施：二是針對風險點預警工作開展檢查；三是針對監(jiān)控發(fā)現的問題實施后期處置，及時進行懲戒。 七、宣傳教育工作要求 （ 一）提高思想認識。積極推進廉潔風險防范管理，對于做好化解風險，做好源頭預防工作具有重要意義，同時也是以人為本，關心干部、愛護干部的有力措施，營造會干事、不出事的廉潔氛圍。要從加強黨的建設和建立健全懲防體系、推進源頭治理的高度，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，統(tǒng)一思想，提高認識。 （二）加強廉潔風險防范體系工作流程的建設和管理。要結合安全、生產、經營及黨建工作實際，制定具有可操作性的工作制度和實施方案，推動廉潔風險防范管理工作規(guī)范有序進行。要突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設，突出 “ 三重一大 ” 制度執(zhí) 第 13 頁 共 13 頁 行的可操作性。要結合風險點的查找，防范措施的確立，修改健全防范腐敗制度體系，做到用制度管人，用制度管事。 （三）實施有效監(jiān)督，切實抓好落實。要把推進廉潔風險防范 5
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