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5篇一:社團(tuán)部某年工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)

2025-09-03 02:29本頁(yè)面
  

【正文】 著新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備,為了社團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在 2024級(jí)新會(huì)員中,我們將加大宣傳力度,打造一個(gè)更寬更好的平臺(tái),積極開展選拔活動(dòng),培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。 加大干部的培養(yǎng)力度 干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障,社團(tuán)干部工作能力 的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績(jī)的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力,促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上,開展人才交換機(jī)制,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián),與社聯(lián)干部一起為 全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù),進(jìn)一步了解社聯(lián),了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí),我們也會(huì)照例下放干部深入到社團(tuán)第一線,為我們的社團(tuán)活動(dòng)出謀劃策。以此為契機(jī),建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長(zhǎng)期人才交流機(jī)制,達(dá)到共同交流,共同學(xué)習(xí),共 同進(jìn)步的目的。另外,我們也會(huì)多為干部提供機(jī)會(huì),鼓勵(lì)和激發(fā)干部的工作積極性和主 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 觀能動(dòng)性,在實(shí)踐中發(fā)揮干部,最大可能地做到人盡其才。 重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作 換屆過(guò)程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育,換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來(lái)參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來(lái)。 三、從制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過(guò)渡 在所有的院社聯(lián)工作中,常規(guī)工作是我們工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時(shí)也是院社聯(lián)工作成果的重要體現(xiàn)。因此 ,對(duì)于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績(jī)。 制度建設(shè)是一個(gè)組織成長(zhǎng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過(guò)了幾年的成長(zhǎng)和發(fā)展,院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當(dāng)然,這其中還存在很多不足。事實(shí)上,一個(gè)組織的健康成長(zhǎng),不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn),也是一個(gè)組織發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)院社聯(lián)成員的團(tuán)結(jié)合作,提高院社聯(lián)成員的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),增長(zhǎng)院社聯(lián)成長(zhǎng)潛力,改善院社聯(lián)的內(nèi)部規(guī)劃,壯大院社聯(lián)的自身力量。 在文化建設(shè)上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以宗旨,核心理念,核心團(tuán)隊(duì)結(jié) 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 構(gòu)三點(diǎn)來(lái)創(chuàng)造出院社聯(lián)的文化核心,通過(guò)精品活動(dòng),特色活動(dòng),常規(guī)活動(dòng),網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入文化元素,展現(xiàn)院社聯(lián)文化,建設(shè)共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動(dòng)性,創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒和社團(tuán)活動(dòng)為文化載體,使廣大同學(xué)接受認(rèn)同。 四、規(guī)范社團(tuán)機(jī)制,努力做到 “ 四 個(gè)完善 ” 社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化,是提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。為此,我們將在社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時(shí),提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下,打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面,我們將做到四個(gè)完善: 我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為,通過(guò)對(duì)表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰,樹立典型等方式來(lái)激勵(lì)社團(tuán)干部的工作激情。對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個(gè)人進(jìn)行表彰,并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)部門,為 “ 優(yōu)秀社團(tuán) ” 的評(píng)選提供建議和參考。而對(duì)于那些不作為,無(wú)作為和亂作為的社團(tuán),將采取停頓 整改,更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人,撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲,對(duì)社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時(shí)更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任,對(duì)本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。 、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善
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