【正文】 能做什么的問(wèn)題 ，有的人目標(biāo)很大，但承受能力很差，我們?cè)诮o他做職業(yè)指導(dǎo)時(shí)，就不會(huì)推薦高強(qiáng)度的工作；至于未來(lái)的潛力，評(píng)估的是你未來(lái)是不是可持續(xù)發(fā)展，潛力會(huì)影響一個(gè)人持續(xù)發(fā)展的內(nèi)容，例如思維模式、性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好；在給每個(gè)人做定位的時(shí)候，首先要考慮到個(gè)人特質(zhì)，每個(gè)人都有自己的特質(zhì)，很多特質(zhì)難以改變。比如，有個(gè)小伙子，很內(nèi)向，但他就想做銷售工作，想挑戰(zhàn)自己，我們不建議他做，因?yàn)檫`背自己的本質(zhì)很累、很難。最后，這個(gè)小伙子還是去做了，但很不開(kāi)心。 白玲強(qiáng)調(diào)，只考慮個(gè)人特質(zhì)并不夠，還要考慮外部環(huán)境，即社會(huì) 上是否 有足夠的機(jī)會(huì)提供。馬濤最后選擇在 it 行業(yè)發(fā)展，這個(gè)結(jié)合點(diǎn)就找的很好，他借著行業(yè)發(fā)展的力量，會(huì)走的更遠(yuǎn)、更輕松。原則二：缺什么補(bǔ)什么 白玲在做咨詢的時(shí)候，有很多職場(chǎng)人士問(wèn)她。白老師，我工作很努力，也很注意學(xué)習(xí)，但為什么在職位上還是常年原地打轉(zhuǎn)兒。白玲說(shuō)，這些多數(shù)是有不看病就吃藥的毛病。比如有個(gè)女孩兒在人力資源部工作，想往上升一步，她不去思考這個(gè)職位需要什么能力，我具備什么能力，缺少什么能力，然后怎么把所缺的 第 16 頁(yè) 共 20 頁(yè) 能力補(bǔ)上。而是亂補(bǔ)一氣，又學(xué)會(huì)計(jì)證又補(bǔ)英語(yǔ)，這就好比你想治好感冒，吃了很多胃藥，但這些藥對(duì)治療 感冒是無(wú)效的。 白玲說(shuō)，還有很多人遇到職場(chǎng)上的中年危機(jī)。這種危機(jī)，多數(shù)是職業(yè)倦怠。明明有很多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，但就是心里沒(méi)勁，工作只是應(yīng)付，被外力、壓力拖著走，慢慢形成惡性循環(huán)。這時(shí)候，需要解決的是心的問(wèn)題，是最根本的動(dòng)力出了問(wèn)題。這時(shí)，要想辦法給心一些力量，學(xué)習(xí)一些積極心理學(xué)、幸福學(xué)課程，提升自己對(duì)這個(gè)行業(yè)的理解和熱愛(ài)，而不是去讀 mba、報(bào)專業(yè)技能班。職場(chǎng)投資的原則是缺什么補(bǔ)什么，因?yàn)樵降礁邔?，?duì)人的要求越全面，越不能有短板。 原則三：接受人生必要的小彎路 白玲曾給一個(gè)做編導(dǎo)工作的 小伙子做過(guò)職業(yè)指導(dǎo)。這個(gè)年輕人之前 3 年的從業(yè)經(jīng)歷都是做電視編導(dǎo)，而且根據(jù)白玲的測(cè)評(píng)，他也適合繼續(xù)做這個(gè)工作。但最終白玲并沒(méi)有建議他繼續(xù)做下去，而是建議去大公司的企劃部、宣傳部。 篇三。找工作不在難。應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)信息太全了 簡(jiǎn)歷面試技巧篇： 。 。 。 。 第 17 頁(yè) 共 20 頁(yè) 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 第 18 頁(yè) 共 20 頁(yè) 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 簡(jiǎn)歷的發(fā)送及更新寫簡(jiǎn)歷前的準(zhǔn)備工作簡(jiǎn)歷的兩種格式寫求職信的 4 大致勝要訣課程漢英對(duì)照表 —— 工商管理簡(jiǎn)歷寫作的策略寫英文簡(jiǎn)歷應(yīng)注意的問(wèn)題選擇最速配的履歷表制作 個(gè)人簡(jiǎn)歷的九個(gè)“ 不 ” 怎樣寫英文求職信應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫好簡(jiǎn)歷 ibm 招聘經(jīng)理點(diǎn)評(píng)簡(jiǎn)歷人力資源主管談簡(jiǎn)歷寫作招聘職位細(xì)分忌亂投簡(jiǎn)歷寫簡(jiǎn)歷別犯四個(gè)錯(cuò)學(xué)會(huì)給你的簡(jiǎn)歷加分簡(jiǎn)歷如何做才能引人注目簡(jiǎn)歷須 “ 簡(jiǎn) ”hr 最反感這種類型求職簡(jiǎn)歷自測(cè)：你的簡(jiǎn)歷會(huì)見(jiàn)光死嗎求職者揭密簡(jiǎn)歷成功密碼成功求職簡(jiǎn)歷的平衡木戰(zhàn)術(shù) 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 簡(jiǎn)歷用補(bǔ)充說(shuō)明贏求職機(jī)會(huì)求職高手的好簡(jiǎn)歷寫作技巧成功簡(jiǎn)歷，需要這樣加點(diǎn)料 經(jīng)典推薦篇： 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。從乘 taxi 看你是否適合跳槽簡(jiǎn)歷寄出后是否可以打電話 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) 查詢。職場(chǎng)上誰(shuí)是最可怕的人推銷自己的四大妙招求職簡(jiǎn)歷千萬(wàn)別用這九句廢話好簡(jiǎn)歷不能忽略的重要細(xì)節(jié)名企白領(lǐng)教你面試從不失手的絕對(duì)秘籍女生，北京職場(chǎng) 8年真實(shí)經(jīng)歷，總結(jié) 9經(jīng)驗(yàn)。▲ 簡(jiǎn)歷 quot。石沉大海 quot。的原因 ▲ 自考女生談求職經(jīng)歷：我是這樣擊敗名牌大學(xué)生的第一次面試，第一份工作 艾志經(jīng)歷大學(xué)生簡(jiǎn)歷最應(yīng)該改掉的五大毛病畢業(yè)生在面 試中如何談薪酬