5篇一：某年度述職報告及年終工作總結-資料下載頁
2024-09-12 02:25本頁面
【正文】 業(yè)后果，重點還讓每位員工明白違規(guī)現(xiàn)象不光影響企業(yè)利益還會影響個人利益的。總之，通過動之以情，曉之以理的辦法讓大家接受 管理，而不是一味用野蠻、嚴厲的管理方式進行管理：第一，要給員工一個良好的工作環(huán)境和工作氛圍。第二，要讓員工充分理解企業(yè)文化。第三，讓員工充分理解管理的相互利益關系，而不是客觀被管理。第四，讓員工能夠積極的提出自己的想法和建議。第五，給員工提供發(fā)展空間。第六，盡量滿足員工的生產(chǎn)能需求。第七，多了 篇三： 2024 年終述職報告（現(xiàn)場版） 2024 年終述職報告（現(xiàn)場版） 2 第 11 頁 共 12 頁 年終述職報告（現(xiàn)場版） 2024 年度是我在我行工作的第三個年度，在這一年里，我的工作是充實的 ，生活是踏實的，感謝領導給了我機會學習更多的知識，感謝同事們在這一年里對我的關心和支持?，F(xiàn)我將本人年度工作總結如下： 一、工作方面： 第一季度、第二季度工作。 2024 年第一季度，我在河池分行營業(yè)部任職，主要負責對公柜臺業(yè)務操作，在前臺業(yè)務辦理中，我嚴格按照我行柜臺業(yè)務操作規(guī)章制度辦理業(yè)務，并努力學習新的知識，不斷提高自己的業(yè)務技能和業(yè)務水平。 2024 年 4月至 5 月，我調(diào)任 xx 支行籌備組成員，在籌備組組長和副組長的統(tǒng)一領導部署下開展 xx 支行籌備工作。期間，我遇到過困難、遭遇過挫折，辦公環(huán) 境差、條件艱苦，然而，在籌備組領導的正確帶領下，我堅定 “ 年輕的淚水不會白流 ” 的信念， 5 月 28 日，在各級領導的大力支持下， xx 支行完成了各項籌備工作事項，正式開始對外營業(yè)，并于當日舉行隆重的開業(yè)儀式慶典。 開業(yè)后，我分在支行辦公室，負責主持辦公室日常事務。 辦公室事務是非常繁雜的，需要溝通協(xié)調(diào)各級部門及領導，我充分發(fā)揮自己擅長溝通、愛好交流的性格特點，積極主動的向領導同事學習。在支行領導的帶領下，我順利完成了各項工作：從上報各項工作報告到保證后勤供應，從落實安全保衛(wèi)工作到對 第 12 頁 共 12 頁 全行的科技支 持，從完成財務報賬到進行辦公采購，從開展營銷招待到匯報溝通上下級等；成功參加了 xx 市團委舉辦的籃球賽、xx 市金融業(yè)氣排球比賽、 xx 市三姐文化旅游節(jié)等活動，對外宣傳了我行形象；成功啟動了員工食堂，確保我行員工就餐安全。同時，我認真參加支行業(yè)務競賽活動，按時完成了支行下達的存款任務。 二、思想及生活方面。我堅持恪守銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德，遵守各項規(guī)章制度，生活作風正派，實事求是、光明磊落、堅持原則、尊重領導、團結同志，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。 2024 年已經(jīng)過去，我學到了很多讓我受益終身的知識 和技能，也讓我知道了自身還存在很多不足， 2024 年，我將繼續(xù)在支行領導的帶領下，不斷的學習更多的知識和技能，積極發(fā)現(xiàn)自身缺點和不足，持續(xù)完善自身修養(yǎng)，提高自身能力，為全行的業(yè)務經(jīng)營盡了自己的一份微薄之力。 2
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1