5篇一：某年度領導班子黨委書記述職報告-資料下載頁
2025-09-03 02:22本頁面
【正文】 群和流動黨員 qq 群，籌建了全縣基層黨組織和黨員數據化管理平臺。開設 “ 六大講堂 ” ，帶領縣鄉(xiāng)領導干部輪流講黨課、談發(fā)展。全面推行村代會常設制和黨務村務曬賬制，創(chuàng)新基層組織治理，使現代化黨建體系逐步覆蓋到全縣各級黨組織。 四是突出黨風主題抓隊伍。堅持把抓好黨風廉政建設作為隊伍建設的根本保障，帶頭自我限權，強化制度約束。倡導建立了公共資源交易 “ 三個三 ” 規(guī)定，健全 “ 三重一大 ” 會議制度，吸引了數十家縣外大中型企業(yè)來安鄉(xiāng)投資辦廠，這一經驗被省委推介。將政令暢通、項目建設等七項重點工作作為考核 “ 指揮棒 ” ，一手重獎 干事創(chuàng)業(yè)，一手嚴懲 “ 為官不為 ” ，查處違紀違規(guī)行為120 人次。 五是突出滿意主旨抓服務。堅持把群眾滿意作為黨建工作的落腳點，圍繞 “ 新常德新創(chuàng)業(yè) ” ，引導黨員干部到一線干事創(chuàng)業(yè)。打響了交通建設、園區(qū)攻堅和城市提質 “ 三大會戰(zhàn) ” ，安全飲水等民生項目順利推進?；菀思涯緲I(yè)等一批億元項目建成投產，一批路橋項目開工建 設，長嶺大橋創(chuàng)造了 “ 四個當年 ” 的安鄉(xiāng)速度，全縣主要經濟指標增速實現倍增，提振了干部群眾信心，綜治民調、群眾滿意度等多項民意指標在省、市位居前列。 二、存在的主要問題和原因 第 13 頁 共 14 頁 結合群眾路線教育實踐活動，對照上級要求，深入查找基層黨建特別是自身履職中存在的問題，主要有 “ 五大差距 ” ： 一是整體推進有差距。全縣基層黨建整體狀況不均衡。有的單位重發(fā)展輕黨建，在抓黨建與抓發(fā)展上出現 “ 兩張皮 ”。 有的重基層輕機關，對機關黨建工作研究調度少，被動應付多 。有的重示范輕后進，全縣 “ 五好 ” 基層黨組織創(chuàng)建率還不到 30%。社會組織黨建覆蓋率只有 52%，影響力還不大。 二是基礎工作有差距。有些基層組織黨內生活不經常、不嚴格，領導班子民主生活會搞無原則的一團和氣， “ 三會一課 ” 流于形式 。有 的村級重大事項很少由黨員大會決策，黨務工作公開透明度不高 。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作不規(guī)范，程序把關不嚴 。有的村級黨建陣地服務作用發(fā)揮不明顯。 篇三： 2024 年黨委書記述職報告范文 word 僅供參考 2024 年黨委書記述職報告難忘的 20xx 年過去了。 這是不平凡的一年 。在這一年里，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，我國戰(zhàn)勝了非典災難、洪澇和地震災害等不利影響，保持了國民經濟持續(xù)快速健康發(fā)展，全年經濟增長達 %。 這是影響深遠的一年 。在這一年里，我國改革開放 的腳步大踏步前行，黨中央、國務院在深化改革、擴大開放、促進發(fā)展等方面采取了一系列卓有成效的舉措，我國政治經濟生活也發(fā)生了 第 14 頁 共 14 頁 許多對未來將產生深刻影響，讓人難以忘懷的大事。 “ 兩個務必 ”的再次提出 。在全黨興起貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的新高潮 。反腐倡廉從 “ 源頭 ” 抓起，從嚴治黨 。新的黨中央 “ 以民為本，執(zhí)政為民 ” 的施政理念的推出 。黨的十六屆三中全會點出改革就是要破除生產力面臨的 “ 體制性障礙 ” 的命題 。確立了以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的新的發(fā)展觀。這些重大決策、總體要求和政策措施，為我們正確分析和判斷形勢，開闊視野，拓寬思 路，把握政策，明確任務，指明了方向。在這樣一個大的環(huán)境和背景下，審視自己一年的工作，才能更好地把握方位，把握好大局。面對執(zhí)政條件和社會環(huán)境的深刻變化，領導干部要不辱使命，不負重托，就要不斷適應新形勢、新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷提高領導水平。 認真回顧反思一年的工作，我以為， 2024 年對 xxxx 對我都是不尋常的一年，是承前啟后、繼往開來的一年。在這一年里，我 xx 的政治經濟生活發(fā)生了新的變化。我自己也在 xxxx 工作三年中迎
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