5篇一：春節(jié)慰問活動方案某年-資料下載頁
2025-09-03 02:13本頁面
【正文】 有限公司關于 開展 2024 年元旦春節(jié)送溫暖活動的 實施方案 公司各工會小組： 根據(jù)市總工會、集團工會的部署，旗能公司工會決定于 2024 第 10 頁 共 12 頁 年元旦春節(jié)期間，開展以 “ 心系職工情，溫暖進萬家 ” 為主題的送溫暖系列活動，活動的具體實施方案為： 一、指導思想 積極協(xié)助黨委、政府落實各項保障民生、改善民生的政策措施，通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等，對廣大職工群眾特別是困難職工群體和勞動模范開展送溫暖活動，切實在推動科學發(fā)展、幫扶困難職工群體，維護職工合法權益、服務廣大職工、促進職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用。 二，活動時間 2024 年 1 月上旬至 2024 年春節(jié)前 三，覆蓋對象 面向困難群體，面向先進模范人物 四、實施步驟 。摸清困難職工數(shù)量、至困原因和利益需求，多渠道籌集送溫暖資金，為 “ 兩節(jié) ” 送溫暖做好 資金保障。 救助對象。重點做好以下 3 類對象的幫扶救助工作。 （ 1）因重大疾病、子女教育、意外災害等原因致困的家庭； （ 2）生活困難的先進模范家庭；（ 3）元旦春節(jié)假期期間堅守崗位的職工。 第 11 頁 共 12 頁 。對已經(jīng)建立困難職工檔案的困難職工、困難勞模進行全面走訪慰問，努力做到 “ 全覆蓋、不遺漏 ” ；對因患大病、子女上學造 成生活困難的職工家庭積極提供醫(yī)療和助學救助。 。對表現(xiàn)先進的人物，要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式營造關心、尊重、學習、弘揚精神的氛圍。 五、具體要求 制定計劃，做好統(tǒng)籌安排。按照走訪慰問與機制建設相聯(lián)動，救急濟難與深層次矛盾化解相協(xié)調，物質資助與人文關懷相結合的要求，提出有具體目標、有黨政支持、有人員落實、有資金保障、有機制規(guī)范、有措施保證的計劃實施方案，并落到工作實處。 開展幫扶服務，力求多措并舉。一是做 好勞模生活困難補助金、特殊困難幫扶金和 2024 年元旦、春節(jié)慰問金的發(fā)放工作，切實做到及時、準確。二是大力疏通困難群眾利益訴求渠道，有效開展低收入群眾的援助服務。 強化政策幫困，力爭無縫鏈接。廣泛開展惠民政策的宣傳活動。 營造輿論氛圍，擴大社會影響。各充分利用各種新聞媒體和宣傳陣地，及時報道對活動的關心和支持，大力宣傳送溫暖 第 12 頁 共 12 頁 活動的典型經(jīng)驗、成功做法和主要成效，進一步擴大社會影響，努力營造全社會關愛困難職工、幫扶困難群眾的良好氛圍。 旗能公司工會 二〇一一年一月五 日
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