【正文】 加強(qiáng)對重點企業(yè)負(fù)責(zé)人和中層管理人員的培訓(xùn)，提高他們的法律和政策水平。 要牽線搭橋抓服務(wù)要認(rèn)真組織銀企座談會，認(rèn)真組織和參加科技對接會、人才交流會，切實幫助企業(yè)解決資金缺乏、技術(shù)匱乏等問題。 第 15 頁 共 18 頁 要建章立制抓服務(wù)鎮(zhèn)效能 辦要以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，通過建章立制，約束和規(guī)范各級各部門的行為，堅決制止和嚴(yán)肅處理一切阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的違紀(jì)行為。 要強(qiáng)化責(zé)任抓服務(wù)要圍繞重點企業(yè)、重點項目，實行蹲點掛鉤。每個重點企業(yè)的日常運(yùn)行、重點項目的加快推進(jìn)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系，責(zé)任到每個機(jī)關(guān)部門和機(jī)關(guān)工作人員。 （三）全鎮(zhèn)上下要緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)項目，通過招商引資促發(fā)展。 要樹立 “ 人人都是招商引資主體 ” 的積極思想，克服 “ 事不關(guān)己，高高掛起 ” 的消極思想。長期以來，我鎮(zhèn)招商引資工作始終停留在相關(guān)人員單打獨斗的層面，大多 數(shù)人可能認(rèn)為招商引資與自己沒有直接關(guān)系。因此，要在全鎮(zhèn)積極營造大力開展招商引資活動的良好氛圍，全體鎮(zhèn)干部、機(jī)關(guān)工作人員和全體村干部，必須牢固樹立人人都是招商引資主體的思想，牢固樹立 “ 招商引資，人人有責(zé) ” 的意識。要及時將自己掌握和了解的哪怕是蛛絲馬跡的項目信息，與政府相關(guān)部門加強(qiáng)溝通；要通過一切可能的途徑，為 xx 的發(fā)展引進(jìn)好項目、大項目；要建立獎勵機(jī)制，重獎項目引薦者，調(diào)動人人參與招商引資的積極性。 要樹立 “ 走出去 ” 的主動招商思想，克服完全依賴企業(yè)的被動招商思想。 長期以來，我鎮(zhèn)招商引 資工作始終停留在單純依靠民營企業(yè)合資合作的層面，政府相關(guān)部門的工作更多的是做好跟蹤服務(wù)。 第 16 頁 共 18 頁 因此，我們一方面要繼續(xù)完善工業(yè)集中區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施和加快推進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)積聚區(qū)的建設(shè)，使之成為一個個招商引資的 “ 強(qiáng)磁場 ” ，達(dá)到筑巢引鳳的目的。另一方面，要抓緊編制三次產(chǎn)業(yè)招商項目并廣泛推介，抓緊制訂和出臺鼓勵政策并廣泛宣傳，積極與各級商務(wù)主管部門主動溝通，與科研院所主動銜接，與相關(guān)大企業(yè)主動聯(lián)系，與各類媒體主動合作，在搶抓項目信息上做到 “ 快、準(zhǔn)、靈 ” 。 要樹立 “ 項目為王 ” 思想，圍繞項目，強(qiáng)化責(zé)任抓招商。 所謂 “ 項目為王 ” ，就是指項目的數(shù)量和質(zhì)量是衡量一個地方政績的首要依據(jù)，項目能體現(xiàn)地方實力，能提高地方的地位，能給地方帶來榮譽(yù)。要建好全鎮(zhèn)的項目信息庫，安排黨政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，安排專人負(fù)責(zé)跟蹤，根據(jù)項目進(jìn)展情況，對庫中項目信息及時進(jìn)行更新。 要通過建立 “ 鎮(zhèn)村共建、村村共建 ” 機(jī)制抓招商各村招商引資工作不能各自為戰(zhàn)，而應(yīng)信息共享、資源互補(bǔ)。要探索、制定和出臺 “ 鎮(zhèn)村共建、村村共建 ” 的政策，確保好項目、大項目能落戶在 xx. （四）全鎮(zhèn)上下要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)增長，通過挖掘內(nèi)潛促發(fā)展。 事物發(fā)展的 根本原因在于內(nèi)因，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部環(huán)境不利，越要高度重視挖掘內(nèi)在因素，達(dá)到趨利避害的目的。 要加快盤活存量資產(chǎn)土管、建管部門要加快閑置土地和 第 17 頁 共 18 頁 閑置廠房調(diào)查摸底工作，要加 快制定和出臺閑置土地和閑置廠房盤活利用的扶持政策，鼓勵淘汰落后產(chǎn)業(yè)，實行 “ 騰籠換鳥 ” ，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級換代。 要加強(qiáng)企業(yè)的屬地管理企管站要會同工商、稅務(wù)等部門，加強(qiáng)對企業(yè)屬地管理工作的推進(jìn)。要盡快摸清全鎮(zhèn)范圍內(nèi)占有利用我鎮(zhèn)資源，但工商和稅務(wù)沒有在我鎮(zhèn)登記的企業(yè)情況，盡快制定和出臺相應(yīng)管理辦法，加快推進(jìn)這項工 作。 （五）全鎮(zhèn)上下要圍繞發(fā)展目標(biāo)，通過加強(qiáng)考核促發(fā)展。 圍繞發(fā)展目標(biāo)，建立科學(xué)合理的考核獎勵體系，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會產(chǎn)生重要的導(dǎo)向作用、引領(lǐng)作用和推動作用。 要進(jìn)一步完善行政村定員干部目標(biāo)崗位責(zé)任制考核辦法在現(xiàn)有行政村定員干部目標(biāo)崗位責(zé)任制考核辦法的基礎(chǔ)上，更加注重和突出對經(jīng)濟(jì)工作的考核。 要進(jìn)一步完善現(xiàn)任村支部（總支、黨委）書記綜合工作考核獎勵辦法。 要加大對經(jīng)濟(jì)工作的考核力度；要改變對村書記的考核方式，研究制定具體的更加有可操作性的農(nóng)村黨組織書記年 度考核的實施方案，要更加注重引導(dǎo)村書記加強(qiáng)和改善對村級經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)。要合理運(yùn)用考核結(jié)果，對村級經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的村書記要重獎，對無所作為的村書記要施加壓力，促使村書記由 “ 要我干 ” 變成“ 我要干 ” ， “ 太平官 ” 變成 “ 創(chuàng)新官 ” 、 “ 發(fā)展官 ” ，推動全 第 18 頁 共 18 頁 鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。 要研究制定招商引資考核獎勵辦法要把招商引資目標(biāo)任務(wù)分解到全鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)部門、有關(guān)單位和各行政村，對完成招商引資任務(wù)的單位和個人要予以重獎。要鼓勵村與村之間相互引薦項目，鼓勵各村將本村無條件落戶的項目引薦到鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)。