5篇一：創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型經(jīng)驗材料-資料下載頁
2025-09-03 02:02本頁面
【正文】 農(nóng)場確定的 10 大民心工程都得到扎實落實。把勞動力充分就業(yè)作為配套統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快村隊搬遷的重要舉措和民生工程，建立了勞務(wù)服務(wù)中心，加強(qiáng)剩余勞動力技能培訓(xùn)，促進(jìn)勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移再就業(yè)，培訓(xùn)農(nóng)工 6 次 2400 人次，聯(lián)姻企業(yè)用工單 位 20 多家，實現(xiàn)實名制剩余 第 13 頁 共 15 頁 勞動力轉(zhuǎn)移 1000 多人，形成了覆蓋城鄉(xiāng)的勞動力市場和就業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)服務(wù)體系。結(jié)合推進(jìn)先進(jìn)文化抓活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進(jìn)基層文化建設(shè)，投資 20 萬元建立農(nóng)場文化站 1 座，配備專職干部 2 名，今年以來落實科技醫(yī)療文化三下鄉(xiāng) 4 次，編排各類文藝節(jié)目 4個，組織下基層演出 8場次，落實農(nóng)村書屋 8個，基層群眾文化生活進(jìn)一步鞏固提升。通過四個結(jié)合，全場已涌現(xiàn)出和順村、龍禹水泥制品公司黨支部等先進(jìn)基層組織，出現(xiàn)了像孫懷文、王增紅、李廣、李金山等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，基 層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn) 黨員先鋒模范作用進(jìn)一步彰顯。（ 2）抓黨組織活動創(chuàng)新豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全體黨員中廣泛開展了黨員 “ 五崗競賽 ” 奉獻(xiàn)活動（五崗分別是：誠信經(jīng)營示范崗、帶頭創(chuàng)業(yè)先鋒崗、幫帶奉獻(xiàn)模范崗、文明和諧新風(fēng)崗、商貿(mào)服務(wù)領(lǐng)路崗）。全場有活動能力的黨員 285 名全部參加，黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)和工商業(yè) 11 家，結(jié)合七一表彰，對帶動商貿(mào)有成效、幫帶群眾有奉獻(xiàn)，創(chuàng)辦企業(yè)有貢獻(xiàn)的黨員 “ 五崗競賽標(biāo)兵 ”進(jìn)行了表彰獎勵，使許多黨員成為創(chuàng)業(yè)的先鋒、領(lǐng)富的典范、幫富的中堅。創(chuàng)新和實行了村隊 “ 一支三組 ” 組織方式。立足區(qū)域特點和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，把支部黨小組整合為農(nóng) 業(yè)合作社黨小組、園區(qū)基地黨小組、非農(nóng)黨員黨小組，實行支部組織機(jī)構(gòu)的產(chǎn)業(yè)化設(shè)臵、專業(yè)化服務(wù)。全場規(guī)模經(jīng)營面積達(dá) 20240 畝，機(jī)械化作業(yè)率達(dá)100%，連續(xù)三年農(nóng)工經(jīng)營畝平均效益以 10%的速度遞增。在各養(yǎng) 第 14 頁 共 15 頁 殖園區(qū)培育發(fā)展骨干黨員，實行結(jié)對幫扶，利用園區(qū)培訓(xùn)點定期對養(yǎng)殖戶搞養(yǎng)殖專業(yè)培訓(xùn)；非農(nóng)黨小組通過網(wǎng)絡(luò)電信平臺隨時掌握黨員所在崗位，搜集勞務(wù)用工信息及服務(wù)業(yè)信息，成為農(nóng)民走出土地非農(nóng)致富的重要平臺和保障。采取了 “ 建 ” 、 “ 管 ” 、“ 育 ” 、 “ 引 ” 四字方針、四位一體，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上加強(qiáng)黨組織建設(shè)。對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上的農(nóng)業(yè) 組織 “ 合并同類項 ” ，設(shè)立多元一體式的同行業(yè)聯(lián)合黨支部。使僅靠市場調(diào)整形成的松散型的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)組織和服務(wù)體系有了黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)了服務(wù)的方向性、統(tǒng)一性和實效性。 “ 在聯(lián)合支部內(nèi)開展以 “ 先鋒聯(lián)創(chuàng)、領(lǐng)富聯(lián)戶、關(guān)愛聯(lián)心、攻堅聯(lián)動 ” 為內(nèi)容的 “ 一支四聯(lián)強(qiáng)服務(wù) ”活動，在聯(lián)支黨員中開展 “ 增效標(biāo)兵、領(lǐng)富標(biāo)兵、幫扶標(biāo)兵、協(xié)作標(biāo)兵、創(chuàng)新標(biāo)兵 ” 四大標(biāo)兵活動，對為農(nóng)場現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和帶動農(nóng)民增收有卓越貢獻(xiàn)的單位和個人給予評選和獎勵。努力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建創(chuàng)新。龍禹原有內(nèi)部抓 “ 雙五星 ” 評選激勵、外部抓 “1+3” 村企居聯(lián)建發(fā)揮企業(yè)奉獻(xiàn)社會 功能基礎(chǔ)上，探索建立企業(yè)黨員 “ 聯(lián)一線職工帶技能、聯(lián)青年職工帶進(jìn)步；聯(lián)困難職工帶和諧、聯(lián)技術(shù)尖子帶創(chuàng)新 ” 的 “ 四聯(lián)四帶 ” 新載體，讓黨員職工知道干什么，明確新思路，顯示新作用。 （ 3）抓效果評價體系和制度增強(qiáng)活動實效性。為公開承諾活動取得群眾滿意的效果，四農(nóng)場采取了 “ 四效制 ” 督導(dǎo)法（走訪看效、社會評效、問卷測效和質(zhì)詢問效）。走訪看效：黨委考 第 15 頁 共 15 頁 核組對創(chuàng)先爭優(yōu)活動涉及的項目 進(jìn)行實地查看和對象走訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中存在的各種問題。社會評效：組建了由人大代表、政協(xié)委員、職工代表、項目企 業(yè)代表、老干部代表等 50 名社會各界人士組成的社評小組，每月召開社評會，對基層黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行民主評價。問卷測效：統(tǒng)一印制公開承諾執(zhí)行情況社會問卷測評表，每月對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、履行承諾情況進(jìn)行 1 次測評。質(zhì)詢問效：由農(nóng)場統(tǒng)一組織，由社會各界人士參加，每季召開質(zhì)詢會，對基層黨組織負(fù)責(zé)人質(zhì)詢開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的具體問題，重點是公開承諾執(zhí)行情況，直接提出質(zhì)疑、期盼、訴求和意見建議。目前全場組織對各單位走訪督導(dǎo) 2 次，對發(fā)現(xiàn)基層支部工作中的具體問題提出了限時整改。
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