5篇一：關(guān)于發(fā)揮婦聯(lián)群團(tuán)組織作用的實(shí)踐與思考-資料下載頁(yè)
2025-09-03 01:56本頁(yè)面
【正文】 織部特別重視婦聯(lián)干部培養(yǎng)，把婦女干部列入后備干部隊(duì)伍，推薦縣婦聯(lián)主席參加市委黨校中青班等教育培訓(xùn)。 三是婦聯(lián)工作支持有保障。我縣作為省實(shí)施婦女兒童 “ 十二五 ” 規(guī)劃示 XX 縣區(qū)，縣委、縣政府高度重視，著力加大對(duì)婦女兒童事業(yè)的投入和對(duì)婦聯(lián)工作的支持保障。按照婦女的總?cè)丝跀?shù)，落實(shí)了以每人每年 1 元的標(biāo)準(zhǔn)劃拔教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。爭(zhēng)取省、市婦聯(lián)的支持，完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)、村級(jí) “ 婦女之家 ”“ 婦女維權(quán)站 ” 全覆蓋，極 大地豐富了婦女群眾文化生活。四是突出新形勢(shì)下婦聯(lián)工作特點(diǎn)。全縣各級(jí)婦聯(lián)組織圍繞縣委政府工作中心，緊扣婦聯(lián)工作主線，靈活應(yīng)變，突出特色，打造亮點(diǎn)，著力抓好精品工程。通過(guò)開(kāi)展尋找 “ 最美家庭 ” 活動(dòng)、五好文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大婦女扮演好家庭角色，在弘揚(yáng)中華民族家庭美德、樹立良好家風(fēng)方面起 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 到關(guān)鍵作用，從而帶動(dòng)整個(gè)家庭乃至社會(huì)的良好風(fēng)氣。利用“ 三八維權(quán)周 ” 、 “ 綜治宣傳月 ” 、 “ 六五 ” 普法等契機(jī)，通過(guò)制作宣傳展板、印發(fā)宣傳資料、組建法律隊(duì)伍進(jìn)村入社、組織文藝表演等多種形式開(kāi)展婦女法制宣傳活動(dòng)，引領(lǐng)廣大婦女增 強(qiáng)守法護(hù)法及維權(quán)意識(shí)。按照婦女所急、黨政所需、婦聯(lián)所能的要求，扎實(shí)做好 “ 婦女之家 ” 和 “ 兒童家園 ” 建設(shè)、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作、家庭教育工作、巾幗文明崗、開(kāi)展幫扶農(nóng)村單親母親、關(guān)愛(ài)留守貧困婦女兒童、 “ 兩癌 ” 婦女救助、開(kāi)等工作。 目前存在的問(wèn)題： （一）婦女兒童事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)投入不足。按照省、市、縣委關(guān)于貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》文件的精神，黨委要加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核評(píng)估，各級(jí)黨委、政府要加大對(duì)群團(tuán)組織活動(dòng)陣地建設(shè)的投入，逐步實(shí)現(xiàn)婦女兒童活動(dòng)陣地實(shí)現(xiàn)全覆蓋。所以要加強(qiáng) 群團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)保障，縣委要按照婦女的總?cè)丝跀?shù)，劃拔婦女事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算，每年不少于1 萬(wàn)元。目前我縣沒(méi)有婦女兒童活動(dòng)中心，急需建設(shè)。 （二）群團(tuán)組織班子建設(shè)和組織建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。按《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》文件的精神， 各級(jí)黨委要選優(yōu)配強(qiáng)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，推進(jìn)群團(tuán)系統(tǒng)多崗位交流，加強(qiáng)群團(tuán)組織與黨政部門之間干部雙向交流。落實(shí)村婦 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 代會(huì)主任報(bào)酬。目前我縣婦聯(lián)干部普遍存在自我認(rèn)同感較差，婦聯(lián)干部流動(dòng)渠道不暢通?？h婦聯(lián)機(jī)關(guān)共 7 人 ，其中在婦聯(lián)工作20 年以上的 2 人， 10 年以上的 3 人， 10 年以下 2 人，不利于工作的推動(dòng)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席從事婦女工作 30 多年仍不能解決副科級(jí)待遇，不利于婦女干部的培養(yǎng)選拔，更不利于婦女工作的創(chuàng)新和發(fā)展。全縣工作 10 年以上的村婦代會(huì)主任至今沒(méi)有領(lǐng)取過(guò)退崗津貼，村婦代會(huì)主任也沒(méi)有報(bào)酬。
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