5篇一：個人自我剖析材料-資料下載頁
2025-09-03 01:50本頁面
【正文】 方面，雖然能夠按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格要求自己，能夠堅持大的原則，但在一些問題上，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象，在與部門交往上還存在一些吃請現(xiàn)象。二是在落實 “ 一崗雙責 ” 上，缺乏深入的督促檢查，對分管單位黨風廉政建設指導不夠，親自深入單位調查了解情況的時間不多，導致部分單位出現(xiàn)違紀違法行為。 在項目工作上成效不明顯。在爭取項目方面，與上級部門溝通匯報少，爭取到的項目不多，特別是對勐糯經濟社會發(fā)展貢獻較大的項目較少。在項目建設上，督促檢查不到位，至使部分項目進展 緩慢，建設標準不高，特別是在建后管理方面，沒能 第 14 頁 共 16 頁 拿出行之有效的方法，使部分工程損壞較大，效益沒能得到充分發(fā)揮。 二、問題產生的原因 放松了學習，是產生問題的根本原因。一是只注重了自己感興趣東西的學習，放松了對政治理論的學習，對學習的認識不明確，學習上流于形式，務虛的多，求實的少，聯(lián)系實際學習不夠，因而理論修養(yǎng)不夠，根底不強，滿足于一知半解，思想老化，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)。二是學習方法不合理，效果不理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了， 就拿起書看兩天，事一多，就 放下不學習了，不能持之以恒。三是在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。 放松了世界觀的改造，要求自己的標準降低，是存在問題的主要原因。在實際工作中，自己對基層工作面臨的各種復雜形勢認識不足，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，導致要求自己的標準降低，對工作只求過得去，不求過得硬，做的不夠深，不夠精，不夠細。 思想觀念更新慢，信心不足，缺乏鉆勁、闖勁是存在問題的重要原因。一是自己對黨的基本理論知識和業(yè)務知識的掌 握不夠全面、系統(tǒng)，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠。每天忙于處理日常工作、接待應酬， 第 15 頁 共 16 頁 真正靜下來，用于考慮事情的時間不多，自我找問題、自我批評沒有真正做好。二是在工作中自己雖然能夠埋頭苦干、勇于接受任務、承擔責任，盡心盡力做好事情，但有時遇到問題瞻前顧后，缺乏敢于負責，大膽負責的精神狀態(tài)和勇氣，不能知難而上，缺乏碰硬的意識和精神。 宗旨意識淡薄，全心全意為人民服務的觀念不強，是存在問題的直接原因。政治問題從根本上說，主要是對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關系問題。 近年來，自己在這方面放松了對自己的要求，思想上安于現(xiàn)狀，工作上不求創(chuàng)新，作風上不求深入，與同志們接觸談工作任務多，談思想、聽取意見少，難 以了解干部職工工作方面的想法，至使了解問題不夠全面、準確，不能有效地推動各項工作的開展。 三、今后的努力方向 嚴字當頭、學習先行。嚴格要求自己，從實際行動出發(fā)，把學習作為政治任務，作為第一需要，認真、系統(tǒng)地學習黨的理論知識與各種政策方針，達到融會貫通，全面掌握。同時，把堅持學習作為提高素質、促進工作的根本途徑和生活常態(tài)，不斷學習本職工作所 必須的知識，以及其他相關的知識，并做到學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。 工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是在今后的工作當中，要進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，考慮問題，要放寬眼界，放開思 第 16 頁 共 16 頁 路，跳出條條框框，盡量避免老思維、老思路，增強跨越的意識和決心。二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效 率。 進一步轉變工作方法。一是進一步加大調研力度，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，積極深入到村組農戶中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到 “ 進農家門，聽農家話，知農家事，解農家憂，交農家友 ” 。二是進一步增進與干部職工的溝通了解。積極爭取一些時間，多與干部職工進行交流，
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