5篇一：爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案-資料下載頁
2025-09-03 01:48本頁面
【正文】 督。主動接受社會監(jiān)督。五是強化內(nèi)部管理約束機制，扎實推進機關(guān)思想作風建設(shè)。進一步嚴肅干部人事紀律，堅決做到令行禁止，對違規(guī)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須嚴肅處理，維護干部人事工作的權(quán)威性和嚴肅性。嚴格執(zhí)行“ 收支兩條線 ” 管理，按政府采購要求購置辦公設(shè)施及用品。建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范行政行為，落實社會治安綜合治理目 第 14 頁 共 16 頁 標責任制。要從大處著眼，小處著手，以制度管人，以制度管事，確保政令暢通，使局機關(guān)運作科學化、規(guī)范化、制度化。六是加大硬件投入，營造良好的服 務(wù)環(huán)境。積極創(chuàng)造條件、量力而行，逐步改善辦公條件、辦公環(huán)境，增強服務(wù)功能。關(guān)心局內(nèi)干部職工生活，盡力解決關(guān)系局內(nèi)干部職工切身利益的實際問題，為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。 （三）抓創(chuàng)新，創(chuàng)佳績。一是以實施人才強區(qū)戰(zhàn)略總攬全局，全面完成各項人事人才工作任務(wù)。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作中心，按照全市人事工作會議的安排部署，結(jié)合我局實際，創(chuàng)造性地開展各項人事人才工作，確保年度內(nèi)各項工作任務(wù)的全面完成。同時，要通過 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動，以高層次人才引進為龍頭，加快專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)步伐；進一步健全 和完善公務(wù)員管理制度，提高公務(wù)員隊伍管理水平；加強人事工作宏觀管理，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展和進步。二是與時俱進，加大人事人才工作創(chuàng)新力度。緊密結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的要求，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟發(fā)展，提供人事人才服務(wù)。三是堅持服務(wù)群眾、服務(wù)基層，進一步提高服務(wù)水平。按照市區(qū)關(guān)于行風建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求，進一步公開、簡化辦事程序，優(yōu)化內(nèi)部職能，提高工作效率。推行政務(wù)公開，采取各種有效形式公開辦事政策、公開辦事程序、公開辦事結(jié)果、公開收費標準，實行陽光操作。堅持信訪接待制度，傾聽群眾呼聲，努力為群 眾辦實事、 第 15 頁 共 16 頁 辦好事。堅持文明辦公，推行首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、服務(wù)承諾制、社會公示制，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 三、組織保障 加強領(lǐng)導，確?；顒有Ч?“ 爭先創(chuàng)優(yōu) ”活動作為一項長期的事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)，納入重要議事日程。成立局 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動領(lǐng)導小組，由局長葉克田同志任組長，副局長羅科云、朱道順同志任副組長，各科室負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，朱道順同志兼任辦公室主任，辦公室具體負責爭創(chuàng)活動的協(xié)調(diào)指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個創(chuàng)建活動中，局長葉克田同志為第一責任人，負責爭創(chuàng)活 動的全面工作，定期對爭創(chuàng)活動的進展情況進行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保爭創(chuàng)活動收到實效。 建立激勵機制，增強爭創(chuàng)動力。以 “ 工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先 ” 為目標，以培養(yǎng) “ 學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu) ” 干部隊伍為重點，建立激勵機制。廣泛開展各類業(yè)務(wù)技能競賽、政策法規(guī)知識競賽；從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機制，將干部的學習成果、工作業(yè)績納入年度考核、評先評優(yōu)；在評先獎優(yōu)、干部選拔時，要看干部在爭創(chuàng)活動中的綜合表現(xiàn)，量才錄用、擇優(yōu)評先；對于勤于學習 、善于學習、作風扎實、工作 勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，要及時予以表彰和重用。 加強輿論引導，注重培養(yǎng)典型。加強對爭創(chuàng)活動的宣傳， 第 16 頁 共 16 頁 引導全體干部適應(yīng)時代發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立終身學習的理念，勤于學習，善于學習，在學習楷模的基礎(chǔ)上，樹立本局的學習典范。 篇三：爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹黨的 **中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，進一步完善和實施 “ 以企業(yè)強鎮(zhèn)為龍頭、 以加快發(fā)展為載體、以生態(tài)良好為基礎(chǔ)、以全面增收為突破口 ” 的發(fā)展思路，全面推進仙蹤鎮(zhèn)社會發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以實現(xiàn)仙蹤鎮(zhèn)成為 XX 縣區(qū)綜合經(jīng)濟實力重鎮(zhèn)的奮斗目標。 二、活動內(nèi)容 所謂 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動，即從 20**年 4 月開始，到黨的十八大召開前，在全鎮(zhèn)基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動（以下簡稱創(chuàng)先爭優(yōu)活動）。 三、分類指導 各黨小
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