5篇一：xx縣區(qū)黃華中學(xué)某年校園安全工作計(jì)劃-資料下載頁
2024-09-12 01:46本頁面
【正文】 醫(yī)院舉辦的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)、會(huì)議等，以提升醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)。負(fù)責(zé)真實(shí)、準(zhǔn)確地登記醫(yī)療人員專 業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，杜絕弄虛作假。努力使繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá) 95%，學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá) 100%。 做好全院各類衛(wèi)技人員年度學(xué)分明細(xì)的打印、審核、二類學(xué)分證書的發(fā)放、數(shù)據(jù)的上傳。及時(shí)為審核衛(wèi)技人員學(xué)分；做好為晉升高、中、初級(jí)人員晉升學(xué)分 冊(cè)登記審核工作；各種材料的發(fā)放要做好登記工作；做好個(gè)人年度學(xué)分的存檔工作。 做好 2024 年度好醫(yī)生、華醫(yī)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)及考試等各項(xiàng)工作。 四、做好外出進(jìn)修人員的管理工作 外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短、中、長(zhǎng)期相結(jié)合的方式，對(duì) 有一定培養(yǎng)前途，且愿意長(zhǎng)期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)我院?？脐?duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。 根據(jù)我院院情，在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可 第 14 頁 共 16 頁 的情況下，選派 58 名初、中級(jí)衛(wèi)技人員赴溫醫(yī)大附二院、附一院、浙大附一院，甚至上海等大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，安排 810 名低年資住院醫(yī)生赴溫州參加全科或其他?？频淖≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)， 100 人次左右中高級(jí)職稱人員及科室骨干赴上級(jí)醫(yī)療單位參加短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高班。充分發(fā)揮骨干醫(yī)生的能動(dòng)作用，加強(qiáng)對(duì)我院相關(guān)臨床科室、醫(yī)生進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，以 查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平。 五、人才培養(yǎng)工作： 注重醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才的培訓(xùn)和引進(jìn)，重點(diǎn)人才培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心， 40 歲以下具有本科學(xué)歷和中級(jí)以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長(zhǎng)的專業(yè)人才。 按規(guī)定做好專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的管理工作，強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)的重要性。 督促各科室有計(jì)劃做好外出進(jìn)修安排，注意技術(shù)人員梯隊(duì)的培養(yǎng)。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后須及時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)成果及介紹上級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式 等。 每月平均組織 2 次由各專業(yè)醫(yī)師主講的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院的專家教授來我院開展學(xué)術(shù)講座，并爭(zhēng)取與上級(jí)單位聯(lián)辦舉辦學(xué)術(shù)講座和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果。 第 15 頁 共 16 頁 督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級(jí)查房、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高帶教質(zhì)量。 定期組織醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)的學(xué)習(xí)及考核，每年年底組織一次 “ 三基 ” 理論考核及技能操作考核，并對(duì)考核優(yōu)秀人員給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以帶動(dòng)我院學(xué)習(xí)氛圍的不斷好轉(zhuǎn)。 2024 年將繼續(xù)做好各級(jí)各類新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，計(jì) 劃采用理論授課與實(shí)際考核相結(jié)合的方式，促進(jìn)我院新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員理論水平與實(shí)踐技能的不斷提高。 六、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作 2024 年將重點(diǎn)抓好心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、消化內(nèi)科、骨科、普外科、中醫(yī)科等?？平ㄔO(shè)力度，加大婦產(chǎn)科、兒科、急診、 icu、血透、康復(fù)、骨科扶持力度。將大力進(jìn)行相關(guān)科室的人員引進(jìn)、培訓(xùn)及硬件投入，為廣大人民群眾生命健康保駕護(hù)航。 七、深入貫徹落實(shí)科技周、健康義診活動(dòng)周活動(dòng) 2024 年內(nèi)計(jì)劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。具體內(nèi)容包括送醫(yī)、送藥、健康宣教，并選派約 50 人次我院骨干醫(yī)師赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村衛(wèi)生室等進(jìn)行下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，提高全縣人民群眾衛(wèi)生保健知識(shí)及預(yù)防疾病的能力，切實(shí)落實(shí)惠醫(yī)于民。 八、其他 認(rèn)真按照上級(jí)部門的要求，做好相應(yīng)工作。 2024 年，科教 第 16 頁 共 16 頁 科將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做好科教工作，努力解決當(dāng)前存在的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍，促進(jìn)我院科教工作再上新臺(tái)階。 科教科 2024 年 12 月 8 日
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