5社區(qū)管理局發(fā)展黨員工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-03 01:30本頁面
【正文】 提醒幫助克服。要堅持預(yù)備黨員按季匯 報思想制度和考察制度，認真填 第 5 頁 共 5 頁 寫《預(yù)備黨員考察表》，及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，預(yù)備期滿時，對照黨員標準，進行全面考察 。要堅持在實踐中加強鍛煉，有意識地安排預(yù)備黨員參加一些重大活動，分配適當(dāng)?shù)纳鐣腿罕姽ぷ?，使預(yù)備黨員在實踐中經(jīng)受鍛煉和考驗，體驗黨的生活 。要堅持責(zé)任追究制，預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)出現(xiàn)問題，要追究介紹人的責(zé)任，促使入黨介紹人切實擔(dān)負起教育幫助的責(zé)任。同時要進行跟蹤教育，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨組織要跟蹤了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和履行黨員義務(wù)情況，勉勵他們繼續(xù)保持優(yōu)點，及時改正缺點。 四是要把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭 。堅持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊伍結(jié)構(gòu) 。實行發(fā)展黨員公示制，嚴把黨員 “ 入口關(guān) ”。 試行談話回復(fù)、責(zé)任追究制度，加強對發(fā)展黨員工作的監(jiān)督，擴大透明度。通過建立發(fā)展黨員工作的各項制度，用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進行，既保證質(zhì)量，又確保 “ 入口 ” 暢通，使黨的組織始終充滿生機和活力。 2024 年，社區(qū)管理局入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員 4 名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 12 名，入黨積極分子 10 名。
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