5社區(qū)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)工作總結(jié)匯報(bào)材料-資料下載頁
2025-09-03 01:23本頁面
【正文】 幫忙查看需求的文件和陳述。實(shí)習(xí)的這一個(gè)多月內(nèi)，恰逢 auditⅱ 審閱，需求預(yù)備不少材料和作業(yè)記載。盡管在校園也學(xué)過不少公司的案牘寫作，可是真實(shí)寫過的沒有多少，而每個(gè)公司又有自己的標(biāo)準(zhǔn)形式。在這些材料收拾中，我學(xué)會(huì)了不少東西。 行 政作業(yè)是繁瑣的，從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報(bào)刊雜志、傳遞文件，以及對(duì)領(lǐng)用狀況進(jìn)行存案，包含一些來訪訓(xùn)練的接待作業(yè)每一項(xiàng)作業(yè)的完結(jié)都是對(duì)職責(zé)心和作業(yè)能力的檢測(cè)。 三、存在問題及對(duì)其改善辦法 由于在公司從事的是行政文職的作業(yè)，未觸及事務(wù)操作，因而關(guān)于公司的出售、修理等事務(wù)沒有完全了解 。 缺少一些根本作業(yè)常識(shí)，在作業(yè)中，常常體現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)侯會(huì)覺得手足無措 。 作業(yè)仔細(xì)度不行，會(huì)在一些問題上呈現(xiàn)訛奪 。 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的目的體會(huì)不行，作業(yè)常常做不到位。 四、接下來的個(gè)人作業(yè)計(jì)劃： 首要，我必須先改善以上作業(yè)中存在的缺乏，前進(jìn)自我作業(yè)知道及作業(yè)功率，盡力做好作業(yè)中的每一件作業(yè)并對(duì)公司全體的運(yùn)營形式與流程做進(jìn)一步的了解與了解。 其次，進(jìn)一步了解公司的人事準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，把握有關(guān)人員招 第 13 頁 共 15 頁 聘、訓(xùn)練、績效考核以及獎(jiǎng)懲準(zhǔn)則的技術(shù)，期望有時(shí)機(jī)能夠向人事訓(xùn)練方面展開。 最終，我想借此時(shí)機(jī)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的作業(yè)態(tài)度、作業(yè)能力和體現(xiàn)，以正式職工的要求做一個(gè)全面考量，并提出批評(píng)、主張。 行政助理試用期自我作業(yè) 總結(jié)范文四 這個(gè)月的 15 號(hào)到今日我來到公司上班也一星期了，學(xué)習(xí)了不少曾經(jīng)做文員里外的常識(shí)，比起來這個(gè)職位標(biāo)準(zhǔn)許多作業(yè)中，我一向謙虛請(qǐng)教，恪盡職守，盡力做好作業(yè) 下面是這一星期以來的作業(yè)小結(jié)： 每天腳踏實(shí)地地計(jì)算考勤，沒出勤的人員要問詢?cè)蜃龊糜涊d。月初以計(jì)算數(shù)據(jù)為依據(jù)擬定打卡計(jì)算表。月底要寫新的考勤卡。早晨上 rtx 查看各個(gè)部分人員是否到齊，沒到齊要打電話問詢。未來的每周要去其他三個(gè)子公司查看衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，查看完結(jié)要填寫《行為標(biāo) 準(zhǔn)考核表》和《行政查看計(jì)劃表》。 幾天前進(jìn)進(jìn)帶咱們大約的講解了各個(gè)合同和證書的概括以及都是干什么用的，盡管不必定全部會(huì)背，但大約有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。 第 14 頁 共 15 頁 承受新簡(jiǎn)歷 依據(jù)公司的實(shí)踐需求，人事部在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了職工招聘作業(yè)。仔細(xì)的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好掛號(hào)，傳給主任進(jìn)行挑選，組織面試時(shí)刻，電話逐個(gè)告訴，對(duì)每一位有時(shí)機(jī)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職工奠定了杰出的根底。 其他行政作業(yè) 行政作業(yè)是繁瑣的，小到清掃領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部分的耗材和領(lǐng)用掛號(hào)、采購作業(yè)用品大到新職工訓(xùn)練、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書、處理職工的社保和停保、其他部分領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對(duì)其領(lǐng)用狀況進(jìn)行存案等等一切為我們做好后勤確保作業(yè) 每一項(xiàng)作業(yè)的完結(jié)都是對(duì)職責(zé)心和作業(yè)能力的檢測(cè)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能確保滿有把握，如何故最小的成本換得最高的功率，這現(xiàn)已不單純是對(duì)公司作業(yè)人員的要求了，對(duì)行政作業(yè)人員也一起適用。 總的來說行政助理這個(gè)職位作業(yè)很隨機(jī)，說多也不多，說少也不少，總是在一點(diǎn)一滴的堆集起來，不像其他職工每天完結(jié)作業(yè)量就行，往往都是些瑣事，需求不時(shí)的用筆記下，煩的神比較多，由于公司從里到外大大小小的事都要擔(dān)任，即便不需求你擔(dān) 第 15 頁 共 15 頁 任也要知道怎么回事。期望在未來的作業(yè)中愈加盡力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴定見，我會(huì)及時(shí)改正。
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