5社區(qū)某年半年工作總結-資料下載頁
2025-09-03 01:20本頁面
【正文】 萬山社區(qū)利生華園中心廣場旁。深受居民好評。 1萬山路除雪工作。萬山社區(qū)之前從未接觸過冬季除雪工作任務， 14 年冬至 15 年春是我第一次接觸除雪工作，由于萬山路面積較大，除雪任務異常繁重，社區(qū)將除雪責任落實到人，形成了雪停之后自覺掃雪的習慣，在保潔員及社區(qū)工作人員的努力 第 8 頁 共 9 頁 配合下，多次提前完成除雪任務，被城管科領導予以多次表揚。 1簽訂門前三包責任狀。萬山社區(qū)轄區(qū)內共有駐街門市200 余家，平均分配到每名工作人員人均 25 個門市。簽訂責任狀之前，大家分別對萬山路、梅江街、黃河北大街、億山路及萬觀路的所有門市進行了集中統(tǒng)計，并制作了門前三包責任狀走訪明 細表，簽收率為 100%。準確落實了門前三包責任。及時跟蹤門前三包事宜，有情況及時與負責人溝通并上報。 1 **春季環(huán)境整治活動。萬山社區(qū)全體工作者與物業(yè)保潔人員一起，對利生華園小區(qū)內的枯樹枝、雜草及白色污染物進行了集中清理，營造了春季環(huán)境整治的氛圍，美化凈化了小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。 1計生工作： 為育齡婦女進行生殖健康檢查活動。社區(qū)聯(lián)合轄區(qū)衛(wèi)生服務站，組織一次為轄區(qū)育齡婦女進行生殖健康檢查，并在活動前期，提前做好生殖健康檢查的宣傳。對備孕夫婦發(fā)放葉酸，并做好隨訪登記。了解本轄區(qū)育 齡婦女的孕育狀況，統(tǒng)計準備懷孕和懷孕3 個月內育齡婦女（含轄區(qū)內流動人口），免費發(fā)放葉酸，對領取葉酸的婦女進行隨訪，每月 2 次，并將婦女領取葉酸、服用、隨訪情況進行登記。 1勞動保障工作。社區(qū)目前已有 518 位進入社會化管理的退休人員，其中 **年上半年新納入企業(yè)退休人員 28 人。為異地 第 9 頁 共 9 頁 離退休職工出具生存認證證明 15 人；上半年，社區(qū)共有失業(yè)人員 98 人，再就業(yè)人員 61 人，社區(qū)開發(fā)靈活就業(yè)崗位共 33 個，就業(yè)率達 87%。實現(xiàn)免費技能培訓 1 人，學習的是電工，目前已有 1名失業(yè)人員走上了自主創(chuàng)業(yè)道路。辦理居民醫(yī)療保 險 79名。 現(xiàn)萬山社區(qū)工作人員平均年齡 33 歲，隊伍年輕化，我們會充分發(fā)揮年輕人擁有的活力，激情，應變能力，積極的進取心，提供新思想、新做法。不斷鞏固服務居民的工作能力，認認真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。讓萬山社區(qū)工作更上一個臺階。
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