5社區(qū)服務(wù)中心志愿者服務(wù)事跡材料-資料下載頁
2025-09-03 01:19本頁面
【正文】 理文化音像市場等行動，為社區(qū)建設(shè)保駕護航。 三、優(yōu)化機制規(guī)范服務(wù) 實踐中，我們認(rèn)識到，要使志愿者活動深入持久地開展下去，就要不斷增強志愿服務(wù)號召力、感染力和凝聚力，就必須建立一套良好的運行機制。 一是建立一套完善的管理制度。在市區(qū)民政部門和街道辦事處的指導(dǎo)下，制訂了義工招募制度、義工管理制度、義工服務(wù)規(guī)則、義工培訓(xùn)與交流制度、義工獎勵制度等多項制度。中心向社會公開招募義工，根據(jù)義工的專長和技能進行分組，并建卡 立冊，從而實行系統(tǒng)化、制度化的管理，形成有效的運行機制，增強了志愿服務(wù)的號召力、感染力和凝聚力，使志愿者活動走向經(jīng)?；?、規(guī)范化、長期化。 二是切實加強對義工的培訓(xùn)與交流，提升義工的整體素質(zhì)。一方面定期舉辦義工培訓(xùn)班，由香港注冊社工和專業(yè)導(dǎo)師授課，在課程中引入游戲和討論，培養(yǎng)義工與人溝通技巧，訓(xùn)練他們擔(dān)任活動主持，讓他們認(rèn)識參加義務(wù)工作不僅能夠奉獻社會、豐富生活體驗，而且獲得個人學(xué)習(xí)的機會。從這個意義上說， 中心成了一所學(xué)校，為廣大青少年了解社區(qū)、服務(wù)社群、展示才華提供了廣闊的舞臺，從而吸引轄外的 、 中學(xué)多所學(xué)校的學(xué)生甚至香港青少年長期到我街服務(wù)。 另一方面通過開展對外交流、長青義工交流、長青義工一起 第 9 頁 共 9 頁 活動等形式，開闊義工的視野，發(fā)揮長者義工示范作用，促進青年志愿者和長者共同提高服務(wù)水平。今年月份，在街道黨工委和辦事處的大力支持下，我們組織長者義工多位精英赴港交流，受到香港立法會主席范徐麗泰的親切接見，在交流分享會上，長者紛紛表示收益良多，終生難忘。 三是引入激勵機制，推動義務(wù)工作發(fā)展。中心在強調(diào)無償奉獻的同時，實行了義工獎勵制度，每年開展優(yōu)秀青年志愿者、 “ 老有所為 ” 評選 活動，激發(fā)他們參與志愿者服務(wù)的積極性。早在年月，中心就推出 “ 金色晚年 ” 義工獎勵計劃，凡服務(wù)小時可獲“ 銅獎 ” 、服務(wù)小時可獲 “ 銀獎 ” 、服務(wù)小時可獲 “ 金獎 ” 。香港立法會主席范徐麗泰對中心的長者義工服務(wù)特別贊賞，在中心三周年志慶活動中，親自來穗為表現(xiàn)突出的長者頒發(fā)榮譽義工證書。 多年來， 中心青年志愿者和長者義工攜手把快樂和歡笑帶給社區(qū)，把真情和暖意帶給人們，用真心和愛心共同譜寫出社區(qū)志愿者服務(wù)新篇章，促使尊老愛幼、扶貧濟困、助人為樂的新風(fēng)尚在富有古老風(fēng)情的 街發(fā)揚光大。 市 區(qū) 社區(qū) 服務(wù)中心
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