5社區(qū)支書(shū)述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-03 01:19本頁(yè)面
【正文】 課、黨員民主評(píng)議等制度，特別是部 分網(wǎng)格黨支部發(fā)揮作用不明顯，敷衍了事的多， 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 作用發(fā)揮好的少，只是機(jī)械地組織黨員學(xué)習(xí)，并沒(méi)有真正理解理論精髓，導(dǎo)致黨建工作停滯不前，嚴(yán)重影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。 二是黨建隊(duì)伍整體素質(zhì)不高。隨著社區(qū)改革的不斷深入和城市管理職能下放，黨務(wù)干部的適應(yīng)能力和工作水平逐漸落后，我對(duì)社區(qū)專、兼職的黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)也沒(méi)有做到及時(shí)跟進(jìn)，導(dǎo)致社區(qū)黨建工作不實(shí)、不緊，服務(wù)群眾能力和水平不高、不好，難以適應(yīng)社區(qū)黨建工作的新要求。 三是黨員對(duì)組織生活熱情不夠。對(duì)引導(dǎo)黨員回歸黨內(nèi)生活的力度不大，對(duì)流動(dòng)黨員因?yàn)橐?謀生，不愿參加組織生活和黨內(nèi)其它活動(dòng) ?？諕禳h員因長(zhǎng)期不在本轄內(nèi)居住，參加黨內(nèi)活動(dòng)不經(jīng)常 。退休人員有人到碼頭車到站的思想，對(duì)組織活動(dòng)參與不積極 。失業(yè)黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對(duì)參加組織生活有抵觸情緒等現(xiàn)象和問(wèn)題，我沒(méi)有及時(shí)做到分類指導(dǎo)和引導(dǎo)，更沒(méi)有拿出有效的解決對(duì)策和措施，直接影響了黨內(nèi)活動(dòng)的正常開(kāi)展。 四是網(wǎng)格黨支部組織生活內(nèi)容不豐富。設(shè)計(jì)開(kāi)展黨建活動(dòng)方式方法老舊單一，不能堅(jiān)持經(jīng)常，特別是對(duì)網(wǎng)格黨支部的黨建工作和開(kāi)展活動(dòng)指導(dǎo)缺位，削弱了社區(qū)黨組織的凝聚力。 產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要有。 一是抓黨建意識(shí)不強(qiáng)。作為黨建工作第一責(zé)任人，平時(shí)忙于社區(qū)事務(wù)性工作較多，對(duì)社區(qū)黨建工作過(guò)問(wèn)較少，有重事務(wù)、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學(xué)合 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 理，社區(qū)黨務(wù)人員多數(shù)為兼職，社區(qū)黨建工作落得不實(shí)。二是制度建設(shè)不規(guī)范。放松了對(duì)黨建工作的要求，沒(méi)有針對(duì)社區(qū)黨建工作實(shí)際，制定出一整套行之有效的規(guī)章制度。黨組織工作機(jī)制不完善，缺乏約束力，導(dǎo)致有的黨員思想松懈，影響了基層黨組織xx 模范作用的發(fā)揮。三是對(duì)黨員教育管理不嚴(yán)。由于區(qū)域內(nèi)拆遷，黨員居住分散，我便忽視了對(duì)黨員的教育管理，對(duì)三會(huì)一課制度落實(shí)不到位、很多黨員不愿參加組織生 活、一些黨員淡化了黨員意識(shí)等現(xiàn)象，沒(méi)有認(rèn)真研究和改進(jìn)黨員教育管理方式方法，在管理上出現(xiàn)了漏洞。四是破解黨建難題辦法不多。強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主動(dòng)研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時(shí)，研究不深不透、辦法不細(xì)不實(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)、靠老辦法處理問(wèn)題，應(yīng)對(duì)難題時(shí)沒(méi)有創(chuàng)造性地思索新時(shí)期、新形勢(shì)下的基層黨建工作。 三、下步工作思路和主要措施 一是嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人意識(shí)。堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記推動(dòng)社區(qū)黨建工作。堅(jiān)持把黨建工作放在工作首位，增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)黨建基礎(chǔ)，推進(jìn)社區(qū)黨建規(guī)范化建 設(shè)。向基層網(wǎng)格黨支部派駐黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)開(kāi)展黨建工作，建立述職評(píng)議考核機(jī)制，推進(jìn)基層網(wǎng)格黨建工作全面提升。 二是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持把建立服務(wù)型黨組織作為基層黨建工作的重點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新黨建工作新格局。開(kāi)展四抓 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 活動(dòng)，即抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓紀(jì)律、抓作風(fēng)，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的 xx 模范作用。利用黨員活動(dòng)室、流動(dòng)黨員服務(wù)站、黨員明星崗等活動(dòng)陣地，開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員志愿者服務(wù)、黨員一幫一、為黨旗增輝和五個(gè)一活動(dòng)（即：出一個(gè)好主意、做一件好事、包一個(gè)困難戶、管一塊綠地、獻(xiàn)一份愛(ài)心）等系列活動(dòng)，組織黨員投身社區(qū)建設(shè)，在轄區(qū)形成黨員群眾人人參與的良好風(fēng)尚。 三是切實(shí)提升黨建隊(duì)伍整體素質(zhì)。定期對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使社區(qū)干部從思想上認(rèn)清和解決好為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)的問(wèn)題，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題講座與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，強(qiáng)化理論和實(shí)踐培訓(xùn)，確保每年對(duì)社區(qū)干部輪訓(xùn)一遍以上，提高社區(qū)工作人員自身素質(zhì)和服務(wù)社區(qū)居民的能力。 四是探索建立共駐共建新模式。構(gòu)建黨建工作共抓、服務(wù)資源共享、民生難題共解 、和諧社區(qū)共建的新型社區(qū)黨建管理體制，不斷提高社區(qū)基層黨組織的管理和服務(wù)水平。正確引導(dǎo)社區(qū)黨組織主導(dǎo)下的社區(qū)居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)自治中的榜樣作用，建立平等協(xié)商機(jī)制，培養(yǎng)正確的居民自治意識(shí)，提高民主參與能力。實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作向駐社區(qū)單位黨組織的拓展和延伸，協(xié)調(diào)轄區(qū)企事業(yè)單位，積極參與社區(qū)建設(shè)，以豐富多彩的活 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 動(dòng)作為共駐共建的載體，把黨員的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作資源共享。 五是全面提升黨建服務(wù)民生水平。結(jié)合新建小區(qū)回遷的實(shí)際，以樓組單位為基礎(chǔ)重組整合網(wǎng)格，真正將大社區(qū)細(xì)化成小網(wǎng)格。繼續(xù)圍繞增強(qiáng)黨組織服務(wù)功能，開(kāi)展百姓說(shuō)事、低保評(píng)議、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬黨組織服務(wù)民生渠道，增加廣大黨員歸屬感和榮譽(yù)感，鼓勵(lì)爭(zhēng)創(chuàng)精品基層黨組織。建立面向轄區(qū)居民公開(kāi)的 qq 群，拓展服務(wù)領(lǐng)域，與居民零距離接觸，密切同居民群眾的聯(lián)系，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。逐步建立區(qū)域性便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化，將一刻鐘便民服務(wù)圈高效運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
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