【正文】 分工抓好職責范圍內(nèi)的基層黨建工作。各支部要堅持每年召開 1 次黨建工作會議，部署全年基層黨建工作，將黨建工作管理目標以責任書的形式分解落實；每半年就黨建 工作開展情況召開一次專題會議，聽取基層黨建工作情況匯報，并研究解決重要問題。 二是建立黨建工作聯(lián)系點制度。各村、社區(qū)領導班子成員應結(jié)合各自分工，建立 12 個基層黨建工作聯(lián)系點，特別要注意在黨組織軟弱渙散的 “ 重點組 ” 、 “ 難點組 ” 建立聯(lián)系點，黨員領導干部要經(jīng)常深入聯(lián)系點，指導和幫助基層解決黨建工作中遇到的困難和問題，努力把聯(lián)系點建設成為黨建工作示范點。 三是建立黨建工作專項述職制度。村、社區(qū)黨組織書記每季度向鄉(xiāng)黨委書記和分管書記作一次專項述職。鄉(xiāng)黨委對所屬黨組織進行考核時，要將班子成員履行抓 黨建工作職責的情況作為績效考核的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)黨委將建立鄉(xiāng)、村、社區(qū)黨組織書記 “ 雙 第 19 頁 共 22 頁 向述職 ” 制度，即鄉(xiāng)黨委書記向縣委組織部述職的同時，要向村、社區(qū)黨組織述職；村、社區(qū)黨組織書記向鄉(xiāng)述職的同時，要向黨員、群眾述職，接受群眾監(jiān)督。四是建立黨建工作評選表彰制度。各支部要結(jié)合自身實際，深入開展形式多樣的 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，不斷提升基層黨建工作的整體水平。 五是建立黨建工作投入制度。各支部要建立基層黨建工作投入制度，加大鄉(xiāng)、村（社區(qū)）兩級活動陣地、基礎設施和黨員干部教育培訓的 投入，從人力、財力、物力、智力等方面為黨組織開展工作提供條件和保障。鄉(xiāng)黨委將把政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的黨員選拔到黨務工作崗位，重視教育和培養(yǎng)，實行黨務工作者上崗培訓、定期輪訓制度。 六是建立黨建工作督促檢查制度。鄉(xiāng)黨委將定期或不定期對所屬村、社區(qū)黨組織開展黨建工作情況進行督促檢查，檢查情況及時向下屬黨組織反饋。注重發(fā)現(xiàn)和解決村、社區(qū)級黨建工作中存在的突出問題，及時督促整改或?qū)浫鯗o散的黨組織進行整頓。 七是建立預警制度。鄉(xiāng)黨委通過定期督查、明查暗訪、接待群眾來信來訪等方式，全面收集掌握基 層黨建工作動態(tài)。村、社區(qū)黨組織在落實分析制時每季度召開社情民意分析會，及時研究解決農(nóng)民群眾的實際困難，對黨建工作中存在的問題，進行督促整改，限期糾正，抓好整改措施的落實。 第 20 頁 共 22 頁 四、加強對落實鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作責任制的領導一是強化組織領導，確保責任落實。鄉(xiāng)黨委將對各村、社區(qū)書記抓基層黨建工作責任的落實情況，與年度工作考核一并進行，必要時組織階段性工作考核和專項考核，考核結(jié)果作為選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對抓基層黨建工作成績突出的將予以表彰；對思想不重視、工作不得力的將提出批評，限期整 改；對不認真履行職責，責任范圍內(nèi)基層黨建工作存在的嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，要追究責任。 二是加強調(diào)查研究，掌握工作主動。各支部要結(jié)合基層黨建工作實際，每年確定 12 個重點課題，組織力量進行調(diào)查研究，總結(jié)成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足和問題，提出切合實際、富于創(chuàng)新的辦法和措施。書記要在調(diào)查研究中主動適應發(fā)展變化的客觀形勢，自覺超前謀劃，不斷完善、深化抓基層黨建的工作思路、措施。支部書記每年開展 1 次以上專題調(diào)研，撰寫 1 篇以上具有參考價值的基層黨建工作調(diào)研報告。 三是搞好輿論宣傳， 營造工作氛圍。各支部要把宣傳黨的先進性及先進性建設作為一項長期任務，要通過廣播電視、網(wǎng)絡、報刊、宣傳欄、遠程電教等形式，深入宣傳黨的光輝歷史和新形勢下先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡，及時總結(jié)、推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，形成積極向上、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。 第 21 頁 共 22 頁 第四篇：建立健全軍休干部健康檔案建立軍休干部健康檔案完善醫(yī)保服務功能 為更好落實軍休干部的 “ 兩個待遇 ” ，全面及時掌握軍休干部的健康狀況，所領導高度重視，要求醫(yī)?？茖娦莞刹康慕】禉n案進行收集、整理、歸類。 醫(yī)?？?根據(jù)每位軍休干部的健康情況對健康檔案進行了分類，按每位軍休干部的姓氏筆畫統(tǒng)一編號，一人一檔，并建立了電子版和紙質(zhì)版。紙質(zhì)檔案用各種不同的顏色圖標區(qū)分高血壓、糖尿病、心血管等。并對慢性病、特殊病患者的信息分類專冊進行登記，直觀的了解健康狀況，又方便了健康檔案查找等管理工作。 健康檔案數(shù)據(jù)信息實行專人管理、專人錄入、專人維護，定期做好數(shù)據(jù)備份，健康檔案信息涉及個人隱私的，要做好信息的保密工作。健康檔案內(nèi)容主要包括個人基本資料、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、既往病史、藥物過敏史、歷年查體情況和常用藥品等。進一步完善 醫(yī)保服務功能，對每位軍休干部的身體狀況做到心中有數(shù)，更好的為軍休干部服務好。 張玉香 第五篇：建立健全軍休干部健康檔案建立軍休干部健康檔案完善醫(yī)保服務功能 為更好落實軍休干部的 “ 兩個待遇 ” ，全面及時掌握軍 第 22 頁 共 22 頁 休干部的健康狀況，所領導高度重視，要求醫(yī)保科對軍休干 部的健康檔案進行收集、整理、歸類。 醫(yī)?？聘鶕?jù)每位軍休干部的健康情況對健康檔案進行 了分類，按每位軍休干部的姓氏筆畫統(tǒng)一編號，一人一檔， 并建立了電子版和紙質(zhì)版。紙質(zhì)檔案用 各種不同的顏色圖標 區(qū)分高血壓、糖尿病、心血管等。并對慢性病、特殊病患者 的信息分類專冊進行登記，直觀的了解健康狀況，又方便了 健康檔案查找等管理工作。 健康檔案數(shù)據(jù)信息實行專人管理、專人錄入、專人維護， 定期做好數(shù)據(jù)備份，健康檔案信息涉及個人隱私的，要做好 信息的保密工作。健康檔案內(nèi)容主要包括個人基本資料、聯(lián) 系人及聯(lián)系方式、既往病史、藥物過敏史、歷年查體情況和 常用藥品等。進一步完善醫(yī)保服務功能，對每位軍休干部的 身體狀況做到心中有數(shù)，更好的為軍休干部服務好。 張玉香