【正文】 委關于將農(nóng)村婦代會主任納入農(nóng)村干部財政補貼發(fā)放范圍的決策；發(fā)揮優(yōu)勢，加強調(diào)研交流，利用網(wǎng)絡、新聞媒體和活動陣地平臺不失時機地傳遞婦女信息和開展婦女社會宣傳工作，我區(qū)婦女工作典型和特色婦女工作的社會影響力不斷擴大。四是基 層婦女組織實力不斷增強。企業(yè)女職工組織依托工會職工之家、女職工教育培訓基地開展豐富多彩的活動，為女職工服務的能力不斷增強。各街鎮(zhèn)婦聯(lián)按照我區(qū)創(chuàng)建“ 巾幗示范村 ” 和 “ 巾幗示范社區(qū) ” 的爭創(chuàng)標準，不斷健全完善基層巾幗服務組織、巾幗服務窗口、巾幗培訓基地、巾幗文明隊、巾幗活動場所，農(nóng)村婦代會 “ 經(jīng)費基地 ” 和村居 “ 婦女之家 ” 建設水平不斷提高。 近五年來，全區(qū)有 72 個項目、 180 多名婦女個人獲得婦聯(lián) 第 21 頁 共 25 頁 系統(tǒng)市級以上 “ 三八 ” 紅旗手、 “ 巾幗建功 ” 標兵、先進婦女工作者等榮譽稱號，一大批家庭和集體受到省婦聯(lián)及全國婦聯(lián)表彰。我 區(qū)開展女職工組織建設和維權(quán)、外商太太聯(lián)誼、關愛女農(nóng)民工行動、家庭文化建設、家庭教育直通車、農(nóng)村婦女科技培訓、巾幗社區(qū)服務、巾幗流動講堂等多項工作成為特色婦女工作，得到區(qū)黨工委、管委肯定，上級婦聯(lián)的宣傳推廣和廣大婦女群眾的歡迎。 各位代表、同志們，這些成績的取得，是區(qū)黨工委、管委以及各級基層黨政組織高度重視、加強領導的結(jié)果，是社會各界密切配合、大力支持的結(jié)果，是各級婦女組織和婦女干部辛勤努力、團結(jié)奮斗的結(jié)果，是全區(qū)廣大婦女頑強拼搏、無私奉獻的結(jié)果。在這里，請允許我以大會的名義，向關心、支持婦女事業(yè)的 各級黨政領導和社會各界表示衷心的感謝。向為改革發(fā)展做出突出成績的全區(qū)各界婦女姐妹表示親切的問候。向為婦女事業(yè)做出重要貢獻的各級婦女組織和廣大婦女工作者致以崇高的敬意。 回顧我區(qū)婦女運動的發(fā)展歷程，為做好新形勢下的婦女工作，發(fā)揮各級婦女組織在推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中的作用，積累了寶貴的經(jīng)驗。主要是： —— 必須始終堅持黨的領導，牢牢把握婦女工作的正確方向； —— 必須以科學發(fā)展觀統(tǒng)領婦女運動全局，科學籌劃安排婦女工作，推動婦女與社會協(xié)調(diào)發(fā)展； 第 22 頁 共 25 頁 —— 必須自覺堅持圍繞中心 、服從服務于大局，始終在改革發(fā)展穩(wěn)定中找定位、盡職責、做貢獻，使婦女組織擁有廣闊的發(fā)展空間和舞臺； —— 必須始終堅持把維護廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好婦女的根本利益，最大限度地團結(jié)凝聚婦女共同前進； —— 必須堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新，不斷加強婦女組織自身建設，使婦女工作始終保持旺盛的生機和活力； —— 必須全面提高婦女素質(zhì)和競爭能力，有效提高婦女地位，促進男女平等。 在總結(jié)經(jīng)驗、充分肯定成績的同時，也要清醒地認識到，我區(qū)婦女發(fā)展和 婦女權(quán)益保護方面還面臨著一些亟待解決的問題，社會上輕視和歧視婦女、侵害婦女合法權(quán)益的現(xiàn)象還不同程度地存在，婦女整體素質(zhì)與時代發(fā)展要求還存在一定差距，婦女組織的服務能力和水平有待于進一步提高，婦女工作在組織建設、工作內(nèi)容、工作方法、體制機制和婦女工作者隊伍整體素質(zhì)等方面還存在一些與形勢任務不相適應的問題，需要我們高度重視，采取切實措施，積極推動解決。 第五篇：婦聯(lián)工作自查報告婦聯(lián)工作自查報告 根據(jù)甘區(qū)政辦〔 2024〕 123 號文件通知，我會領導高度重視，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪 條例》的貫徹落實情 第 23 頁 共 25 頁 況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善措施，進一步加強和改進信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序?，F(xiàn)將自查總結(jié)報告如下： 一、提高認識，加強領導，深入學習貫徹《信訪條例》 （一）充分認識《信訪條例》頒布實施的重要意義，切實加強領導，深入學習貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳，按照上級要求，婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實際，就如何代表和維護好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討，要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復、有人執(zhí) 行、有人督促落實。 （二）建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責任追究等制度，加強信訪督查督辦工作。 （三）積極推行信訪代理機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級重復信訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機制，引導群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導處理、反饋。對須由上級機關或部門協(xié)調(diào) 處理的，及時派專人向有關部門反映、求決，并負責把處理情況反饋當事人。 二、健完機制，信訪工作求真務實 第 24 頁 共 25 頁 （一）接訪制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責任制、信訪年度目標管理評分制度等。以 “ 屬地管理、分級負責 ” 為原則，形成了各級婦聯(lián)主席負總責、層層抓落實的局面。成立了 “ 甘州區(qū)反家暴庇護中心 ” ，為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務，逐步建立健全制度，有效維護了婦女合法權(quán)益。 （二）以保護離婚案件中婦女的財產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點，全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護女職 工勞動權(quán)益保護、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點問題，維護婦女兒童合法權(quán)益。 （三）全區(qū)各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細致，讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸，打造婦聯(lián)信訪的良好社會形象，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護社會穩(wěn)定中的重要作用。 三、創(chuàng)新機制，建立健全信訪工作長效機制 為積極應對我區(qū)在新時期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋 的思想，進一步創(chuàng)新信訪工作機制。 （一）建立干部掛職鍛煉制度。他們通過接訪值班，疏導群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調(diào)查，到省、進京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學 第 25 頁 共 25 頁 會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了 “ 新鮮血液 ” ，充實了信訪工作力量，提高了工作效率。 （二）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過高要求，派專人負責，向有關人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員，切實 做好勸阻工作。 （三）狠抓基層基礎性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項信訪工作制度，進一步夯實了基層信訪工作基礎。此外，基層還結(jié)合自身實際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。