5社區(qū)勞人社保科科長工作標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2024-09-12 01:01本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的效益評(píng)價(jià)工作。 科務(wù)管理 每月主持召開科務(wù)會(huì)議，傳達(dá)分公司有關(guān)精神，總結(jié)安排科室工作。定期對(duì)科員工作進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查，考評(píng)科員 第 15 頁 共 18 頁 工作業(yè)績。 組織制訂科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促科員進(jìn)行學(xué)習(xí)，努力提高科員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 依據(jù)《分公司年度績效考核辦法》和《干部管理考核要求》，按權(quán)限由干部科會(huì)同勞資科 進(jìn)行崗位業(yè)績考核，提請(qǐng)分公司干部考核小組評(píng)定，并予以獎(jiǎng)懲。 第五篇：綜合科科長工作標(biāo)準(zhǔn)正泰集團(tuán)塑料件制造公司工作標(biāo)準(zhǔn) 綜管科科長工作標(biāo)準(zhǔn) （試行） 20240501 發(fā)布 20240520 實(shí)施 正泰集團(tuán)塑料件制造公司發(fā)布 正泰集團(tuán)塑料件制造公司工作標(biāo)準(zhǔn) 綜管科科長工作標(biāo)準(zhǔn)（試行） 1 目的與范圍 為規(guī)范公司方針目標(biāo)、工作計(jì)劃、質(zhì)量信息等管理工作，提高工作效率，特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了綜管科科長的工作職責(zé) 、素質(zhì)要求、工作內(nèi)容及檢查考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司綜管科科長。 2 職責(zé) 第 16 頁 共 18 頁 負(fù)責(zé)本公司方針目標(biāo)管理。 負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理。 負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理。 負(fù)責(zé)實(shí)施工作計(jì)劃、參與培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)督促本科員工遵守工作紀(jì)律、端正工作態(tài)度。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)及考核本科員工的業(yè)務(wù)。 3 崗位素質(zhì)與技能要求 詳見《崗位素質(zhì)與技能要求匯總表》 4 工作內(nèi)容與要求 專項(xiàng)工作內(nèi)容與要求 方針目 標(biāo)和工作計(jì)劃管理 公司方針目標(biāo)管理 根據(jù)股份公司的方針目標(biāo)編制本公司的方針目標(biāo)，對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行展開、監(jiān)督，并定期對(duì)公司各類指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì)分析。 公司工作計(jì)劃管理 每月 27 日前對(duì)公司上月工作計(jì)劃進(jìn)行檢查，編制工作計(jì)劃自查報(bào)告上交企管部； 3 日前完成本月工作計(jì)劃上交企管部。 質(zhì)量管理 質(zhì)量信息管理 協(xié)助外部質(zhì)量信息的處理。 正泰集團(tuán)塑料件制造公司 20240501批準(zhǔn) 20240520實(shí)施 質(zhì)量策劃管理 第 17 頁 共 18 頁 組織召開質(zhì)量例會(huì)、質(zhì)量事故處理會(huì)，開展質(zhì)量策劃等活動(dòng)。 生產(chǎn)現(xiàn)場管理 現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理 施方案，并根據(jù)實(shí)施方案編制管理辦法（ “6s” 活動(dòng)管理辦法）及時(shí)組織實(shí)施。 1 次 “6s” 活動(dòng)檢查小組進(jìn)行辦公場所及生產(chǎn)車間的 “6s” 活動(dòng)情況的監(jiān)督檢查，每月檢查結(jié)果經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析后于 5 日前將結(jié)果在 “6s” 看板上予以公布。 文明辦公管理 按月組織公司各部門文明辦公檢查，每月檢查結(jié)果在 “6s”看板上予以公布。 員工宿舍 “6s” 管理 根據(jù)員工宿舍區(qū) “6s” 管理檢查考核內(nèi)容定期組織進(jìn)行員工宿舍檢查。 通用工作內(nèi)容與要求 工作計(jì)劃管理 按本公司月度工作計(jì)劃編制本科月度工作計(jì)劃，并銜接上月工作計(jì)劃和臨時(shí)性工作。 按工作計(jì)劃要求及時(shí)完成任務(wù)。 培訓(xùn) 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)參加培訓(xùn)。 工作紀(jì)律 第 18 頁 共 18 頁 遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退。 工作態(tài)度和作風(fēng) 工作積極主動(dòng)，配合協(xié)調(diào)，不推諉，不扯皮，堅(jiān)持原則，為人正派，維護(hù)公司權(quán)益。 按時(shí)參加會(huì)議，接待來訪人員態(tài)度和藹、熱情，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核 指導(dǎo)本科員工的業(yè)務(wù)并按各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施定期考核、提交考核結(jié)果。 5 檢查與考核 考核人和時(shí)間 由公司經(jīng)理每月組織考核。 考核基 準(zhǔn)分為 100 分（其中專項(xiàng)考核 70 分，通用考核30 分），采取扣分方式考核。 考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件 a。 正泰集團(tuán)塑料件制造公司 共 2 第 1 頁 綜管科科長業(yè)績考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 共 2 頁第 2 頁
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